Rôle
En tant que Project Manager DBFMO, au sein de la Business Unit Reseaux Hybrides, vous pilotez des projets complets de traitement de l’eau, depuis leur conception jusqu’à leur mise en exploitation. Vous assurez la coordination entre les partenaires, les bureaux d’études, les sous-traitants et les clients finaux, tout en veillant au respect des délais, du budget, de la qualité et des normes environnementales.
Missions
* Identifier, qualifier et structurer des opportunités de traitement d’eau sur sites industriels (eaux de process, eaux usées, reuse).
* Définir les solutions techniques adaptées et élaborer les offres d’étude incluant Capex/Opex, en lien avec les besoins du client.
* Monter des projets DBFMO (Design, Build, Finance, Maintain, Operate) avec des solutions intégrées de financement.
* Rédiger les cahiers des charges, lancer les appels d’offres, analyser les offres reçues et en coordonner la sélection.
* Piloter l’exécution des projets : études détaillées, suivi de la construction, coordination des équipes techniques jusqu’à la réception.
* Collaborer avec les services d’exploitation pour assurer la transition vers la phase opérationnelle.
* Assurer un reporting rigoureux sur l’état d’avancement des projets, la gestion des risques et la performance technique.
Profil
Formation et expérience :
* Ingénieur ou équivalent par expérience (électromécanique, automation, environnement…).
* Expérience dans la gestion de projets techniques, idéalement dans les secteurs de l’eau, de l’environnement ou de l’énergie.
* Expérience probante dans la gestion de structures opérationnelles (services, projets, commerciaux).
* Bonne connaissance du secteur industriel et de ses contraintes spécifiques.
Compétences techniques :
* Maîtrise des technologies de traitement des eaux (process, filtration, automatisation, instrumentation…).
* Capacité à encadrer des projets complexes impliquant des enjeux financiers, techniques et humains.
* Connaissance de l’ensemble du cycle de vie des installations (études, travaux, exploitation).
* Maitrise des outils de gestion de projet (planning, budget, reporting).
Compétences comportementales :
* Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
* Excellent sens de la communication, capacité à vulgariser des aspects techniques.
* Esprit structuré et rigoureux, orienté résultats.
* Forte capacité à évoluer dans des environnements exigeants et à gérer les priorités.
Langues :
* Français : maîtrise parfaite (oral/écrit).
Offre
* Un contrat à durée indéterminée ;
* Un salaire brut mensuel de 3.915,81€ (niveau A, ancienneté 0) ;
* Divers avantages tels que titres-repas, assurance soins de santé/hospitalisation Eco-chèques, remboursement des transports en commun et une indemnité pour les transports à vélo ;
* Des possibilités de progression de carrière et d'un plan de progression individuel ;
* La possibilité de développer vos compétences techniques ;
* Un parcours de formation sur mesure ;
* Des responsabilités et un travail varié (technique, environnement, gestion de projet) au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Intéressé(e) ?
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- Votre CV ;
- Votre lettre de motivation établie qui décrira vos compétences en relation avec la fonction demandée ;
L'écriture d'une lettre de motivation est un exercice de rédaction. Vous soignerez le style, l'orthographe et synthétiserez ces informations sur une page A4 maximum (Arial 11). Nous vous recommandons un format .pdf pour vous assurer que votre mise en page reste fixe lors de l'ouverture de votre document.
2. Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique.
3. En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche.