Fonction
Namur (partiel)/Hainaut (partiel)/Marche-en-Famenne/Huy-Amay
1. Vous assurez la promotion des produits Orifarm Healthcare en mettant en œuvre vos compétences commerciales auprès des médecins et pharmacies, sur un secteur géographique composé des briques IQVIA suivantes : Gosselies Châtelet Gerpinnes Montigny Thuin Huy Amay Marche Namur Gesves Floreffe Dinant Beauraing Philippeville
2. Vous visitez les médecins généralistes et les spécialistes afin de les convaincre de prescrire / recommander les marques phares (médicaments sur ordonnance / en vente libre / compléments alimentaires) d'Orifarm à leurs patients.
3. De plus, vous visitez les pharmacies pour stimuler à la fois le selling-in (accords annuels, commandes directes) et le selling-out (visibilité, recommandation active).
4. Vous utilisez de manière optimale et raisonnée les supports promotionnels ainsi que les outils marketing et commerciaux, afin datteindre les meilleurs résultats.
5. Vous planifiez, préparez, mettez en œuvre et assurez le suivi des actions marketing et commerciales sur votre territoire.
6. Vous rapportez au Field Sales Manager et faites partie d'une équipe motivée.
7. En interne, vous collaborez avec d'autres Territory Managers, des Key Account Managers, le CRM/Data Manager, les Brand Managers et l'Office Manager.
Profil
8. Vous disposez dune formation scientifique et vous avez au minimum une première expérience significative en délégation médicale (auprès des médecins généralistes) et pharmaceutique (auprès des pharmacies indépendantes).
9. Vous habitez dans le secteur géographique concerné
10. Vous avez une véritable passion pour la vente et la négociation, et vous maîtrisez les techniques de vente directe et indirecte
11. Vous aimez atteindre vos objectifs et avez à cœur de faire la différence.
12. Vous possédez dexcellentes compétences en communication orale et écrite en français, et avez une bonne maîtrise de langlais.
13. Vous êtes capable de travailler avec un haut niveau dautonomie et de proactivité, tout en adoptant un état desprit entrepreneurial.
14. Vous avez un « growth mindset » et êtes avide d'apprendre.
15. Vous êtes compétent(e) en organisation et planification.
Offre
16. Un salaire compétitif, complété par un très large éventail davantages extralégaux y compris un plan de bonus motivant.
17. Un parcours dintégration complet, pour que vous puissiez démarrer votre activité avec assurance et toutes les connaissances nécessaires.
18. Vous rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance.