Braintower en Matchin' – twee zusterbedrijven actief in marketing- en salesconsultancy – zijn op zoek naar een operationele marketeer die onze interne marketing écht op sleeptouw wil nemen. Geen strategische prater, maar een doener die van aanpakken weet. Jij bent iemand die weet hoe je een sterk verhaal naar buiten brengt via de juiste kanalen en formats, en die energie krijgt van content maken, mensen verbinden en impact creëren.
Wat ga je doen?
Je wordt verantwoordelijk voor de volledige uitvoering van de interne marketing voor beide merken:
Contentcreatie
Je schrijft, filmt en monteert zelf video’s, schrijft blogs, nieuwsbrieven en social posts die onze cultuur en expertise weerspiegelen.
Social Media & Community Management
Je beheert en laat onze social kanalen (LinkedIn, Instagram...) leven met relevante en authentieke content. Je reageert, verbindt en versterkt onze community van consultants, klanten en volgers.
Employer Branding & Talentmarketing
Je helpt mee onze employer brand uit te bouwen, maakt content die mensen warm maakt om bij ons te komen werken en ondersteunt wervingscampagnes.
Events & Activaties
Van afterworks tot business events en beurzen: je bedenkt ze, organiseert ze en zorgt dat ze blijven hangen.
Samenwerken met collega’s
Je werkt nauw samen met de zaakvoerders, consultants en externe partners om content te verzamelen en marketingacties op te zetten.
Wie ben jij?
Je hebt minstens 2-3 jaar ervaring in een operationele marketingrol
Je kan zelfstandig werken en neemt ownership
Je weet hoe je content maakt: schrijven, filmen, monteren, posten
Je bent creatief, energiek en durft initiatief nemen
Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels
Je hebt affiniteit met peoplebusiness (consultancy, HR, marketing...)
Bonuspunten als je ervaring hebt met tools zoals Canva, CapCut, Meta Business Suite, Mailchimp of WordPress.
Wat bieden wij jou?
Een rol met veel autonomie en afwisseling
Werken voor twee merken met een sterke identiteit en veel groeipotentieel
Een team van jonge en ervaren collega’s die samenwerken boven hiërarchie verkiezen
Flexibiliteit in werkplek en uren
Marktconform salaris met extralegale voordelen