Carrières et Développement
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Dans le cadre de ses missions visant à garantir la sécurité et la stabilité du secteur financier, le service en charge des marchés d'actifs financiers exerce une supervision active sur les marchés de capitaux. Ces activités couvrent des tâches relatives aux instruments financiers et leurs émetteurs, notamment en termes d'abus de marché, d'obligations de divulgation d'informations des sociétés cotées, d'offres publiques d'acquisition et de surveillance des opérateurs de marché.
Le poste à pourvoir s'adresse à des juristes possédant une expérience professionnelle et intéressés par des tâches polyvalentes concernant les marchés de capitaux.
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Rôle et Responsabilités
* Analyse et traitement de questions juridiques concernant tout sujet d'intérêt pour le service, incluant les abus de marché, les obligations de divulgation d'informations des sociétés cotées, les offres publiques d'acquisition et la surveillance des opérateurs de marché
* Contribution aux enquêtes sur les abus de marché et à la rédaction des rapports d'enquête y relatifs
* Traitement de dossiers de coopération internationale
* Revue et analyse de déclarations d'ordres et de transactions suspects
* Contribution au développement du cadre réglementaire en matière de marchés de capitaux
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Vos Compétences et Qualités
* Diplôme universitaire (Bac +4 / Bac +5) en droit, de préférence en droit financier ou en droit des affaires
* Le certificat de formation complémentaire en droit luxembourgeois constitue un atout
* Une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine du secteur financier, de préférence dans le domaine des marchés de capitaux
* Une expérience professionnelle confirmée dans un cabinet d'avocats ou dans une fonction « compliance » ou d'audit interne est considérée comme un atout
* Parfaite maîtrise à l'écrit et à l'oral du français et de l'anglais. La pratique de l'allemand et du luxembourgeois constitue un atout
* Bonnes connaissances de la législation et de la réglementation du secteur financier
* Esprit critique, excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
* Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
* Esprit d'équipe tout en ayant des capacités de travailler en autonomie
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Conditions d'Embauche
Le candidat retenu sera engagé comme employé de l'État en vertu d'un contrat à durée indéterminée. Si le candidat remplit les conditions en vigueur, il sera amené à se présenter par la suite à l'admission au statut de fonctionnaire de l'État.
Avant la conclusion du contrat de travail, le candidat devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.