De job
Jouw taken
1. Je staat in voor het dagdagelijkse operationele afvalbeheer en coordinatie bij onze klant. Je bent fysiek aanwezig en fungeert als direct aanspreekpunt zowel voor de klant, als voor onze eigen VEOLIA medewerkers.
2. Je bent SPOC met betrekking tot het afvalbeheer bij de klant ter plaatse door:
3. De organisatie van de afvalophalingen en de administratieve opvolging te centraliseren en te responsabiliseren
4. De aard en de oorsprong van de diverse afvalstromen te controleren met als doel verbetervoorstellen te formuleren en het volume aan afval te reduceren.
5. Je waakt over en respecteert de veiligheidsafspraken van Veolia én de klant en beschermt de naleving van de milieuregelgeving
6. Je zorgt ervoor dat de afvalstoffen via de daarvoor voorziene recipiënten of vervoermiddelen zo snel mogelijk worden opgehaald. Je staat daarvoor in permanent contact met de betrokken planningsdiensten en verschillende stakeholders.
7. Je beheert het afvalbeheer door:
8. Wekelijkse controle van de uitgevoerde stockage door de betrokken operatoren van de aangeleverde afvalstoffen(staat alles in de juiste zone, werd de correcte CLP-etikettering aangebracht, ...)
9. Inventarisatie en identificatie van onbekende afvalstoffen
10. Staalname en analyse van niet ter plaatse identificeerbare afvalstoffen
11. Tijdige organisatie van de ophaling van de diverse afvalstromen die er gestockeerd worden
12. Periodieke rondgang en controle van de containerparkrecipiënten voor een preventieve opsporing van non-conformiteiten
13. Je zorgt voor een correcte en tijdige facturatie en administratie (rapporten, documentbeheer, data controle ...) ikv afvalbeheer
14. Je organiseert eventuele opleidingen in verband met het afvalbeheer (voor Veolia of voor de klant).
15. Je staat in voor de organisatie van optimalisaties in verband met het afvalbeheer (densiteit / maximale uitsortering / productiviteit / verwerkingstechnieken / interne logistieke werking / non-conformiteiten / ...).
16. Je neemt deel aan interne meetings bij de klant ikv afvalbeheer en organiseert ook zelf operationele meetings in dit kader.
17. Je beheert projecten in verband met afvalbeheer (o.a. met behulp van actieplannen)
Tools & vereisten
18. Talenkennis Engels (zeer goed) Frans Duits Nederlands (zeer goed)
19. Persoonlijkheid Samenwerken in team Probleemoplossend werken Contactvaardigheid
Werkregime
20. Voltijds
Aanbod
21. Je komt terecht in een dynamische multinationale omgeving die voor jou reële leerkansen en doorgroeimogelijkheden in petto heeft
22. Deze werkgever is een stabiele en innovatieve speler die er écht is voor zijn medewerkers
23. Je gaat aan de slag met het nieuwste materiaal
24. Je geniet van een flinke portie zelfstandigheid
25. Er wordt voorzien in een zeer interessant loon dat aansluit bij je opleiding, je ervaring en je competenties en dat aangevuld wordt met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques
26. Je collega’s technici zijn net zoals jij echte professionals die kwaliteit en klantgerichtheid hoog in het vaandel dragen
27. Afhankelijk van je profiel en competenties, kan je ingezet worden op een vaste werf of op verschillende werven. Indien je op verschillende werven wordt ingezet, is dat zo veel mogelijk in eigen regio en word er voor jouw werkgerelateerde verplaatsingen een bedrijfsvoertuig voorzien
Jouw profiel
In dit plaatje pas jij
28. Je werkt graag hands-on en combineert dit met een relatie- en resultaatgerichte commerciële aanpak.
29. Je bent in het bezit van een bachelor- of graduaatdiploma (bij voorkeur opleiding chemie). Relevante ervaring binnen de afvalsector is een pluspunt.
30. Je hebt naast het Nederlands ook een goede kennis van het Engels.
31. Je bent voltijds fysiek aanwezig bij de klant (ma-vrij van 7u tot 15u30)
32. Je bent in het bezit van een VCA attest, bij voorkeur VCA voor leidinggevende
Zo scoor je extra punten
33. Snelle beschikbaarheid
34. Sector kennis
35. Relevante werkervaring
Het bedrijf
Corebusiness
Je komt terecht in een dynamische multinationale omgeving die voor jou reële leerkansen en doorgroeimogelijkheden in petto heeft.
Grootte
200 - 999 werknemers
Troeven
36. Internationale speler
37. Vaste waarde binnen de sector
38. Innovatief bedrijf
39. Rechtstreeks contact met je leidinggevende
Jouw contract
40. Vaste indienstname na interim