Securex recherche un Junior Application Specialist pour renforcer son équipe interne Workday.
Workday est une plateforme cloud qui aide les organisations à gérer leurs processus RH et Finance, tels que le recrutement, le payroll, le talent management, la budgétisation et le reporting. Au sein de Securex, Workday joue un rôle central dans le fonctionnement quotidien de différentes équipes.
Que ferez‑vous ?
En tant que Junior Application Specialist, vous aidez nos équipes HR et Finance à utiliser Workday de manière optimale. Vous vous plongez dans nos processus internes et veillez à ce que le système soit configuré de façon correcte et efficace.
Vous ne devez pas développer de logiciel, mais vous apprenez à configurer et à optimiser Workday en fonction des besoins du business. Vous évoluez ainsi pour devenir un maillon essentiel de la transformation digitale de Securex.
Concrètement
* Vous développez vos connaissances des processus HR et Finance au sein de Securex
* Vous apportez votre soutien dans la configuration et l’optimisation de Workday, ainsi que dans les intégrations avec d’autres systèmes ou plateformes
* Vous aidez vos collègues en cas de questions ou de problèmes liés au système
* Vous participez à des projets liés au recrutement, à l’onboarding, au talent management, au payroll et aux processus financiers
* Vous apprenez à travailler avec le reporting Workday, PRISM, les dashboards et le traitement des données
* Vous réalisez des tâches opérationnelles techniques en soutien aux processus clés de l’entreprise, comme le payroll mensuel chez Securex
* Vous collaborez avec les analystes, les chefs de projet et les utilisateurs finaux, et vous communiquez clairement sur l’avancement
Étape par étape, vous évoluez vers un rôle d’expert Workday au sein de l’organisation.
Que pouvez‑vous apporter ?
* Un diplôme de bachelier ou de master (IT ou équivalent par expérience)
* Un intérêt pour les domaines HR et Finance, tant pour les processus métiers et ERP que pour les systèmes digitaux utilisés
* Une grande envie d’apprendre et de vous spécialiser dans Workday
* De solides compétences en communication et un talent pour le stakeholder management
* De la rigueur et un grand souci du détail, surtout lorsqu’il s’agit de données sensibles
* Un bon esprit d’équipe, combiné à une forte autonomie
* Compétences linguistiques : excellente maîtrise du néerlandais et de l’anglais, avec au minimum une connaissance de base du français
Pourquoi choisir Securex ?
Chez Securex, chaque collaborateur contribue au succès de nos clients. C’est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de s’épanouir dans leur travail ! Cela commence par un processus d’intégration solide. Tout au long de votre carrière, vous maîtriserez votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à toutes sortes de projets.
Nous vous offrons un salaire attractif assorti de nombreux avantages sociaux tels que des chèques‑repas, une assurance hospitalisation, une assurance groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d’une voiture de société ont également la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de congé pour une semaine de 38,5 heures, complétés par 4 jours d’avantages sociaux (ou flexibilité horaire) et 4 jours de congé en fonction de l’ancienneté.
Avec notre « new way of working », nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.
Tous nos collaborateurs partagent la même passion pour nos clients, établissent des relations positives, s’approprient leurs tâches et travaillent dans un esprit digital. Nous sommes pleinement engagés en matière de responsabilité sociale des entreprises. Choisir Securex, c’est choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.
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