CDI – Temps partiel – Postulez avant le 28 juin 2025
En tant que médecin spécialiste ORL, vous travaillerez pour le Centre Pluridisciplinaire d’Inclusion « L’Etoile Polaire » au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d’audiologues, de psychologues, de logopèdes, de kinésithérapeutes, d’une ergothérapeute, d’une assistante sociale et d’une secrétaire médicale.
L’équipe dont vous ferez partie accueille :
1. Des enfants avec une déficience auditive : de la naissance jusqu’à la fin de l’école primaire,
2. Des enfants porteurs d’une trisomie : de la naissance jusqu’à la fin de l’école primaire,
3. Des enfants avec des troubles développementaux du langage s’inscrivant, ou non, dans un retard de développement plus global : jusqu’à la fin de l’école primaire,
4. Des enfants avec troubles d’apprentissage : jusqu’à la fin de l’école primaire,
5. Des enfants entendants de parents déficients auditifs : jusqu’à la fin de l’école primaire,
6. Des adultes avec une déficience auditive.
Votre rôle :
En tant que Médecin spécialiste ORL, vous serez amené(e) à effectuer les différents actes techniques requis et communiquer le diagnostic (annonce du handicap) aux parents et/ou à l’enfant, aux patients afin d’initier et de favoriser une prise en charge adéquate.
Dans le cas où le diagnostic aurait été posé par un autre service, prendre le temps d’accompagner les parents les patients et de répondre à leurs questions.
Exemples de tâches :
7. Assurer la consultation initiale des patients
8. Réaliser un examen médical
9. Demander les examens complémentaires (audiométrie …)
10. Réaliser le diagnostic anatomique
11. Initier et assurer le suivi du diagnostic étiologique (examens complémentaires au centre ou ailleurs)
12. Initier et assurer le diagnostic fonctionnel (influence des problèmes d’oreilles sur le développement complet de la personnalité : psychomotricité, psychologique, communication)
13. Prendre le temps de communiquer le diagnostic médical aux parents (annonce du handicap)
14. Rédiger et transmettre les rapports médicaux aux médecins envoyeurs
15. Assumer la responsabilité des prescriptions des traitements monodisciplinaires (logopédie, kinésithérapie) et prescriptions des appareils auditifs
16. Garantir la gestion des mesures à prendre en cas de maladies contagieuses pour éviter leur propagation.
En tant que responsable de l’administration médicale, vous serez amené(e) àfournir des attestations officielles de la réalité du handicap aux différents interlocuteurs (parents, mutuelle, IRISCARE, PHARE, SPF, AFM, assurances …), afin que les patients puissent bénéficier des droits prévus dans leur situation.
Exemples de tâches :
17. Compléter, rédiger les rapports à destination des mutuelles et d’autres instances
18. Réaliser les synthèses médicales et conclusions des bilans et traitements nécessaires à l’orientation en enseignement spécialisé
19. Rédiger les attestations médicales nécessaires à l’obtention des Allocations Familiales Majorées
20. Répondre à toutes les demandes des médecins-conseils des mutualités
En tant que membre de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à participer au bon fonctionnement de la pratique du centre sous le sceau du secret médical et dans une vigilance d’amélioration des compétences, afin d’assurer la qualité des soins auprès des patients.
Exemples de tâches :
21. Participer aux réunions hebdomadaires d’équipe
22. Participer aux réunions de remises de conclusions auprès des parents
En tant que représentante du centre : vous participez aux réunions du secteur, afin d’assurer la visibilité et la reconnaissance de la pratique du centre.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme légal de docteur en médecine, spécialité ORL ;
Vous disposez d’excellentes aptitudes pédagogiques ;
Vous savez faire preuve d’écoute active et d’empathie ;
Vous vous exprimez de manière claire et compréhensible ;
Vous disposez d’une excellente capacité d’analyse ;
Vous êtes sensibilisé(e) au monde du handicap.
Vous êtes capable :
D’accompagner vos interlocuteurs de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir avec-eux des contacts constructifs
De fournir des conseils à vos interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise ;
De participer au bon esprit de l’équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant éventuellement à la résolution de conflits entre collègues
D’agir de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respecter la confidentialité et les engagements et d’éviter toute forme d’impartialité
Nous offrons :
Un contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel ;
Une rémunération conforme aux échelles barémiques en vigueur
Médecin spécialiste : 11/6 de min 5.336,52 € à max. 8.165,13 € brut mensuel
Une allocation de fin d’année
Des chèques repas de 8€
Nos avantages :
Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels
Un horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30)
Le suivi de formations professionnelles adaptées à votre fonction au sein de la COCOF
La gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail
Une indemnité vélo
Des avantages sociaux et médicaux (ex : intervention financière rentrée des classes, Saint-Nicolas, frais dentaires, interventions pour des dépistages, intervention dans les abonnements sportifs, activités culturelles à prix réduits…)
Qui sommes-nous ? :