1. Ontwikkel en onderhoud back-end systemen in Java (21) en Spring Boot
2. Bouw schaalbare event-driven microservices binnen een hexagonale architectuur
3. Analyseer legacy code en vertaal die naar moderne oplossingen
4. Pas objectgeoriënteerde ontwerpen en DDD-principes toe (SOLID, CQRS, event sourcing)
5. Integreer met SQL-databanken en werk met message brokers zoals Apache Pulsar
6. Gebruik CI/CD-tools zoals GitHub Actions om software continu te integreren en te deployen.
7. Werk nauw samen met analisten en collega-developers in een agile scrumteam
8. Lever technische input bij sprintplanning en refinements
9. Test en waarborg de kwaliteit en betrouwbaarheid van je code
10. Draag bij aan een duurzame, toekomstgerichte softwarearchitectuur
11. Pas objectgeoriënteerde ontwerpen en Domain-Driven Design principes toe (SOLID, Aggregates, Value Objects, CQRS, Event Sourcing).
12. Maak gebruik van het Axon Framework waar mogelijk om event-sourcing en CQRS te ondersteunen.
13. Breng minstens 5 jaar ervaring mee in Java 21 en Spring Boot
14. Werk vlot met SQL-databanken; kennis van ElasticSearch is een plus
15. Toon ervaring met message brokers zoals Apache Pulsar
16. Analyseer en begrijp legacy code via reverse engineering
17. Gebruik CI/CD-tools, Git, pull/merge requests en voer code reviews uit
18. Gebruik containertechnologie zoals Docker en Kubernetes voor containerisatie van applicaties.
19. Pas Domain-Driven Design toe om complexe domeinlogica helder te modelleren.
20. Spreek vlot Nederlands en Engels
Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR digitale journey. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:
21. State- of the art technologie
22. Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
23. Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen).
24. Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken met een forfaitaire thuiswerkvergoeding van €120,88 netto/maand.
25. Een bedrijfswagen + nationale laadkaart behoren ook tot jouw loonpakket.
26. Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
27. We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket: een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte).
28. Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen loonpakket samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.