Als recruiter consultant ga je het hele recruitment proces van A tot Z beheren. De functie bestaat uit een combinatie van twee onderdelen:Sales:Identificeren van vacatures en potentiële klanten.Opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille.Onderhandelen over voorwaarden en presenteren van wervingsdiensten.HR:Werven en interviewen van potentiële kandidaten.Coachen van kandidaten door het gehele sollicitatieproces.Nazorg en follow-up met zowel klanten als kandidaten.Als recruitment consultant bij Page Personnel heb je het volgend profiel:Een Bachelor of Master DiplomaVloeiend in Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling en een goede kennis van het Engels.Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.Resultaatgericht en in staat om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.Page Personnel biedt de recruiter consultant:Competitief salaris met een aantrekkelijk bonussysteem.Uitgebreide training en ontwikkelingsmogelijkheden.Een dynamische en ondersteunende werkomgeving met flexibele werkregelingen.Doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal bedrijf.