Functieomschrijving
Ben jij een gedreven HR-professional met oog voor detail en een passie voor administratieve taken? Wil je deel uitmaken van een stabiele en groeiende organisatie en bijdragen aan de personeelsadministratie voor meerdere vestigingen? Dan ben jij de HR-Medewerker die wij zoeken!
Wat ga je doen?
Als HR-Medewerker personeelsadministratie ben je verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van alle personeelsgegevens en loonverwerkingen binnen de drie vestigingen. Je zorgt ervoor dat alles vlot verloopt van werving en selectie tot het beheer van personeelsdossiers en contracten. Je werkt nauw samen met je collega's om de administratieve processen te optimaliseren en zorgt ervoor dat ze voldoen aan de sociale en fiscale reglementeringen.
Loon- en contractadministratie: Je verwerkt loon-, wedde- en contractadministratie voor al onze medewerkers.
Werving en selectie: Jij voert sollicitatiegesprekken en werft nieuwe medewerkers, flexi's en studenten.
Planning en administratieve opvolging: Je zorgt voor de juiste planning en administratieve verwerking van interims, studenten en flexi's.
Sociale en fiscale regelgeving: Je volgt de wetgeving nauwgezet op en zorgt voor de juiste toepassing van de reglementeringen.
Vereisten
Organisatorisch vermogen en
Nauwkeurigheid in administratieve taken.
Goede communicatieve vaardigheden
Een proactieve houding.
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Aanbod
Een contract van (on)bepaalde duur met een degelijke opleiding binnen het bedrijf.
Een aangename werksfeer met volop leermogelijkheden en doorgroeikansen.
Een stabiele onderneming en een aantrekkelijk salaris binnen de sector.
Een bedrijfswagen met een tankkaart als extraatje.
Maaltijdcheques van €8
Onmiddellijke indiensttreding, uiteraard met rekening houdend met jouw beschikbaarheid.
Eindejaarspremie en vakantiegeld.
Ecocheques.
Personeelskorting van 20% in de winkel.
Een heel warm welkom in ons team