L’agence TEMPORIS BRUGES recrute pour son client, une concession basée à Bruges : !!!!!!
Vous aurez pour mission :
-Effectuer les différentes réparations de carrosserie,
-Remplacer et ajuster les éléments amovibles et inamovibles,
-Redresser les éléments de carrosserie,
-Réaliser la préparation à la peinture (préparation de surface, ponçage, masticage, marouflage),
-Rechercher et préparer les teintes,
-Accueillir et conseiller la clientèle de la concession.
Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Lisez la suite !
Pour ce poste nous recherchons une personne :
-Titulaire d’un CAP Carrossier-peintre (ou diplôme équivalent),
-Ayant déjà une première expérience positive d’1 an sur un poste similaire,
-Possédant le permis B pour pouvoir déplacer les véhicules à réparer,
-Qui a le sens du détail et le goût du travail bien fait !
Informations diverses :
*Lieu de mission : Bruges
*Rémunération : entre € et € /heure en fonction de vos expériences passées 21 % en fin de mission (IFM et ICCP)
*La concession est ouverte du lundi au samedi.
Pourquoi travailler avec notre agence TEMPORIS :
oAccompagnement personnalisé
o21 % en fin de mission (congés payés + indemnité de fin de contrat)
oAcomptes tous les jeudis sur demande
oPossibilité de mettre en place un CET à 5%
oAccès au FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants, santé
oComité d’entreprise (réductions, loisirs, vacances…)
Vous êtes passionné.e par la carrosserie et le secteur automobile ? La satisfaction client est une priorité pour vous ?
Contactez-nous vite !
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-Ou envoyez-nous votre CV sur
Savoirs et savoir-faire Caractéristiques des matériaux de carrosserie, Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer, Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Caractéristiques des peintures Qualités requises Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.