À propos de l'entreprise
Notre client est un
fiduciaire bruxellois active depuis 1970
dans le domaine de l'expertise comptable et fiscale, très connue au sein de la « communauté »
italienne.
Installée dans un grand appartement aménagé en bureaux, à deux pas de l'avenue Louise, l'entreprise a gardé une structure familiale et humaine. Les bureaux sont lumineux, blancs, propres. Une salle de réunion un peu vintage. Et une collection de machines à écrire qui rappelle que le métier a évolué… mais que la rigueur reste.
Avec environ
170 clients (50 % sociétés – 50 % indépendants)
, l'organisation a suivi l'évolution naturelle du secteur : de la comptabilité pure vers le conseil et l'accompagnement. Ici, on ne parle pas de "production de dossiers". On parle de clients qu'on connaît, qu'on suit, qu'on conseille. .
Pourquoi les rejoindre ?
Parce que l'ambiance est
saine et stabilisée.
Les attentes sont claires. Les règles aussi. On avance dans la même direction.
Parce que
vous n'êtes pas un numéro.
Structure à taille humaine. Dialogue direct. Flexibilité dans les deux sens. Si vous donnez, on vous fait confiance.
Parce que
le métier a du sens
ici.
On attend de vous de réfléchir, de questionner, de conseiller. Pas d'encoder sans comprendre.
Pourquoi l'entreprise a besoin de vous ?
Le recrutement s'inscrit dans un remplacement. L'objectif est clair : confier un portefeuille de dossiers à une personne capable de travailler de manière autonome, avec rigueur et implication.
Ce que vous ferez:
Vous prenez en charge un portefeuille de 50 à 60 dossiers, composé d'indépendants et de sociétés de tailles variées. Votre rôle : gérer la comptabilité de A à Z et devenir le véritable interlocuteur financier du client.
Concrètement :
• Réception et analyse des documents
• Encodage
• Déclarations TVA
• Déclarations IPP et ISOC
• Précomptes
• Établissement des bilans et comptes annuels
• Conseil fiscal
• Analyse des performances et accompagnement du client
Mais surtout, vous ne faites pas "que" de la technique.
Par exemple :
• Un indépendant vous appelle paniqué parce qu'il ne comprend pas pourquoi il doit payer autant d'impôts cette année. Vous analysez la situation, vous expliquez, vous anticipez pour l'année suivante.
• Un client vous transmet ses factures en vrac, hors délais. Vous recadrez calmement, vous expliquez l'importance des échéances TVA, vous l'éduquez progressivement.
Avec qui ?
L'équipe est petite :
• 2 dirigeants (père et fils)
• 2 comptables
• 1 consultante externe en soutien ponctuel
Le père, ancien comptable, est un expert. Il ne gère plus l'équipe au quotidien mais reste une référence technique précieuse.
Ce qu'on attend de vous
* Vous avez un bachelier en comptabilité.
* Vous avez une expérience indispensable en fiduciaire.
* Vous êtes capable de gérer un portefeuille de manière autonome.
* Vous travaillez avec rigueur et précision.
* Vous êtes curieux et vous vous intéressez réellement aux clients.
* Vous parlez français couramment et avez une base en néerlandais
* Si vous parlez l'Italien ce sera un vrai atout pour traiter une partie du portefeuille qui est italien
Comment nous traitons les candidatures
Notre client nous a expressément mandatés pour cette recherche et ne souhaite pas être contacté directement.
Voici le processus de recrutement en détail si vous êtes sélectionné :
1. Entretien avec HR-Specialist
2. Entretien avec Stefano
3. Rencontre finale et discussion package
Retour rapide après chaque étape.
VOTRE PROFIL
Faites demi-tour si…
* Vous n'avez jamais travaillé en fiduciaire.
Mais N'attendez plus, postulez :
* Si vous aimez votre métier.
* Si vous aimez comprendre les chiffres derrière les chiffres.
* Si vous voulez travailler dans une structure humaine où votre implication compte vraiment.
* Si vous êtes autonome mais appréciez pouvoir poser des questions à un expert.
Ce que l'entreprise offre :
• Contrat temps plein (38h/semaine)
• Un salaire attractif dépendant de votre profil et de votre expérience
• Chèques-repas
• Assurance groupe
• Écochèques
• 13e mois
• Pécule de vacances
• Chèques cadeaux
• Chèque sport & culture
• Remboursement 100% transport public
• Frais forfaitaires
• Arrivée flexible (max 9h)
• Lundi obligatoire au bureau
• Télétravail possible 2 à 3 jours/semaine après période d'adaptation