Tu es un véritable pivot, capable de jongler entre négociations, coordination de projets, management d'équipe et suivi opérationnel ? Tu combines vision stratégique, rigueur et sens du relationnel ? Alors, c'est TOI que nous cherchons ! Quelles seront tes responsabilités ? En tant que Sustainable Procurement Manager, tu joues un rôle clé au sein du groupe Iris. Tu définis et mets en œuvre une politique d'achats responsable, innovante et alignée sur nos valeurs, tout en supervisant les activités Fleet & Facility. Ton objectif : optimiser la performance économique, tout en intégrant pleinement les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux. Tu es en charge des tâches suivantes : Politique & Culture Définir et mettre en place une politique d'achats responsable, en ligne avec les valeurs et la stratégie RSE du groupe Coordonner et négocier les contrats relatifs à la mobilité, l'énergie, les investissements bâtiments, la gestion des déchets et les achats généraux Consolider et animer la politique RSE du groupe en intégrant efficacité économique, durabilité et impact sociétal : Établir et suivre l'empreinte carbone du groupe (scopes 1, 2 et 3) Assurer une veille concurrentielle, réglementaire et normative (ISO 14001, CO₂ Prestatie Ladder, Ecovadis, …) Sensibiliser les équipes et agir comme ambassadeur interne de la politique RSE Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs décisions d'achat en cohérence avec les engagements RSE Développer une charte d'achats responsables à destination des fournisseurs et partenaires Opérationnel Superviser le département Fleet & Facility Établir le reporting achats et formuler des recommandations stratégiques Élaborer et suivre les budgets (investissements, maintenance, énergie, fleet, …) Garantir la conformité aux normes légales et environnementales et assurer le suivi des audits Mettre en place une démarche d'amélioration continue et anticiper les tendances du marché Coordonner et piloter divers projets liés aux achats et aux opérations People Management Construire, coacher et fédérer une équipe performante Motiver, former et développer les compétences de chaque collaborateur Assurer un suivi régulier et individuel en favorisant la collaboration Stakeholder Management Collaborer efficacement avec les départements internes et les partenaires externes Créer et animer un écosystème durable avec les conseillers, experts et fournisseurs Tes talents et ton background ? Tu es diplômé(e) de l'enseignement supérieur (ou équivalent par expérience), idéalement avec une formation en lien avec les achats responsables et la RSE Tu as 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire Tu maîtrises MS Office et d'autres outils spécifiques liés à la gestion des achats et de la supply chain Tu es bilingue FR/NL et tu maîtrises également l'anglais, à l'écrit comme à l'oral Tu connais les marchés et les tendances RSE et tu anticipes leurs évolutions Tu possèdes de solides compétences en négociation, gestion de projets et accompagnement du changement Tes compétences clef : Très bonne résistance au stress Leadership inspirant et exemplaire Vision stratégique et capacité d'analyse pointue Communication claire et adaptée à ton public Organisation rigoureuse et sens des priorités Aptitude à prendre des décisions en tenant compte des risques et opportunités Capacité à innover, fédérer et incarner les valeurs du groupe (Ownership, Innovation, Entrepreneurship, Partnership, Customer Centricity) En plus d'une fonction remplie de défis nous t'offrons De réelles possibilités d'initiative et d'évolution dans un environnement de travail stable et agréable ; Un salaire en lien avec ton expérience ; Un ensemble d'avantages extra légaux : voiture de société, carte carburant, chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe, … La possibilité de télétravailler Un contrat à durée indéterminée Comment nous recrutons nos talents ? Après un premier screening CV, tu seras invité(e) pour un entretien avec notre recruteur. Si tout s'est bien passé, tu seras contacté(e) pour un second entretien et éventuellement un test/assessment. Une fois ces étapes passées avec succès, tu recevras une proposition de contrat afin de rejoindre nos équipes ! Intéressé(e) ? Envoie vite ton CV ! 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