Wat zal je job inhouden?
Heb jij ervaring in de HR en zoek je een nieuwe uitdaging?
Lijkt het je boeiend om in de bouwsector te rekruteren?
Dan kan deze vacature als HR Talent Officer zeker interessant zijn voor jou
Je komt terecht in een bedrijf dat zich richt op duurzame bouw- en infrastructuuroplossingen, met een sterke focus op milieuvriendelijke praktijken.
De organisatie staat bekend om zijn innovatieve aanpak en hoogwaardige dienstverlening.
Een greep uit het takenpakket:
vacatureteksten opstellen voor zowel arbeiders als bedienden
actief op zoek gaan naar geschikte profielen, jij beheert het volledige selectieproces
je bent het aanspreekpunt voor uitzendkantoren en hiring managers
de verplichte en facultatieve opleidingen worden door jou gecoördineerd
nauwkeurig registreren van opleidingen en certificaten van medewerkers
bij de start van nieuwe medewerkers coördineer jij de volledige onboarding
ook het vertrek van medewerkers wordt door jou opgevolgd
...
Spreekt dit uitgebreide takenpakket jou aan? Bezorg ons dan zeker jouw cv
Wat zoeken we?
minimaal 2 à 3 jaar ervaring in de HR met focus op rekrutering is noodzakelijk
bij voorkeur heb je een hoger diploma in een humane richting of gelijkgesteld door ervaring
jij kan mensen lezen, je kan de juiste mensen op de juiste plaats brengen
je hebt interesse in de bouwsector
resultaten en cijfers, je bent er graag mee bezig
je kan vlot overweg met ATS-systemen
zowel schriftelijk als mondeling ben je zeer sterk in het Nederlands
Wat bieden we?
Een contract van onbepaalde duur
Stipte en correcte uitbetaling
Maaltijdcheques
Groepsverzekering
Hospitalisatieverzekering
Opleidingen op maat
Doorgroeimogelijkheden
Maandelijkse afterwork activiteiten
Vakantie: bouwverlof
Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Solliciteer dan nu en maak deel uit van een enthousiast team dat zich inzet voor duurzame en innovatieve oplossingen in de bouwsector
Wie je ook bent, bij ons krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn vanzelfsprekend en samen creëren we impact. #togetherwegrow
Seniority level
Entry level
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries
Human Resources Services