HUDERF - Aide-soignant pour l'imagerie médicale(h/f/x) -CDI- 38h/semaine
La société
LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. LH.U.B compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. LH.U.B a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble.
Présentation de lunité dimagerie médicale à lHUDERF
Lunité dimagerie médicale de lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF) est entièrement dédiée à la prise en charge radiologique des enfants, de la naissance à ladolescence. Elle dispose dun plateau technique complet et moderne, adapté aux besoins spécifiques de la pédiatrie : radiologie conventionnelle, échographie, IRM, scanner, fluoroscopie et imagerie interventionnelle.
Notre équipe est composée de radiologues pédiatriques, de technologues en imagerie médicale, dinfirmiers, daides technologues et de personnel administratif. Ensemble, nous plaçons le bien-être, la sécurité et la communication avec les enfants et leurs familles au cœur de notre pratique. Lunité fonctionne en étroite collaboration avec les autres services cliniques de lhôpital pour assurer une prise en charge globale et adaptée.
Fonction
Vos objectifs principaux :
1. Accueillir, installer et désinstaller les patients (IRM et échographie), afin de permettre aux technologues et médecins de se concentrer sur la réalisation des examens.
2. Assurer un soutien logistique à lensemble de léquipe pour le bon déroulement des activités radiologiques.
3. Veiller à lhygiène, à lordre et au bon fonctionnement des espaces et équipements utilisés
Vos tâches principales :
Dans le cadre de lIRM :
4. Administratif
Vous utilisez le logiciel RIS pour la planification des examens.
Vous participez à la gestion des demandes urgentes et non urgentes, en concertation avec le technologue ou le radiologue.
Vous répondez au téléphone et orientez les appels de manière professionnelle.
5. Logistique
Vous nettoyez la salle IRM avant chaque vacation.
Vous désinfectez la table dexamen et lantenne après chaque patient.
Vous approvisionnez les fournitures et préparez la salle selon les besoins.
6. Patient
Vous vérifiez lidentité du patient dans le respect des règles didentitovigilance.
Vous accompagnez le patient en cabine et laidez à se préparer si nécessaire.
Vous réalisez une anamnèse guidée sous la supervision du technologue.
Vous aidez à linstallation du patient sur la table dexamen, puis à sa désinstallation en fin dexamen.
Vous accompagnez le patient après lexamen et lui expliquez les étapes suivantes avec bienveillance.
Dans le cadre de léchographie :
7. Vous préparez et nettoyez la salle avant et après les examens.
8. Vous aidez à linstallation du patient avec le radiologue.
9. Vous désinstallez le patient en fin dexamen et laccompagnez en cabine.
Logistique générale :
10. Vous gérez les stocks et le matériel de nettoyage.
Vous rangez et entretenez les espaces communs (cuisine, équipements, frigos, micro-ondes, etc.).
Vous effectuez un nettoyage régulier des surfaces et du mobilier selon les procédures.
Vous participez à lentretien et à la désinfection du matériel radiologique.
Profil
11. Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement technique ou professionnel avec CQ6.
12. Vous avez obtenu un certificat de heures de formation complémentaire selon l'Arrêté Royal du 01/09/.
13. Vous êtes organisé, ponctuel, rigoureux et aimez le travail en équipe.
14. Vous avez un bon relationnel, une attitude bienveillante et respectueuse des enfants et des familles.
15. Une connaissance des outils RIS (Réseau Radiologique) et des environnements IRM/Echographie est un atout.
Langue
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité dobtenir une prime de bilinguisme SELOR de brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10).
Offre
16. Un contrat à durée indéterminée de 38h semaine
17. Des avantages extra légaux :
18. Des chèques repas dune valeur de 7,30
19. Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
20. Le remboursement à % de labonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
21. Une prime annuelle dattractivité
22. Une allocation mensuelle de bilinguisme de brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
23. 29 jours de congé
24. De multiples opportunités de carrières au sein dun grand réseau
25. Un parcours dintégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
26. Un programme de formations qui vous permettra dévoluer tout au long de votre carrière
Modalités dintroduction des candidatures