Managing Director Senior
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Localisation - Bruxelles (Belgique)
Type de contrat : CDI / Freelance — Temps plein
Waggners Talent accompagne son client, une entreprise internationale créée en 2005 à Bruxelles et spécialisée dans l'investissement et l'immobilier, disposant de bureaux en Belgique, à Casablanca et à Dubaï.
La société accompagne une clientèle institutionnelle et privée dans le cadre de transactions complexes (asset et share deal) à forte valeur ajoutée, au sein d'un environnement exigeant, multiculturel et orienté performance.
Missions principales
* Développer, encadrer et faire grandir l'équipe : encadrement, coaching, recrutement des Senior Advisor sur le territoire national (objectif : 20 à 30 senior advisor sur les 6 prochains mois) et international dans le 2ème semestre après l'intégration
* Définir et piloter la stratégie commerciale (priorités, segmentation, objectifs, pipeline) sur le marché belge et international
* Identifier, développer et convertir des opportunités commerciales stratégiques (clients, investisseurs, partenaires)
* Assurer la gestion et le développement d'un portefeuille Grands Comptes
* Structurer l'offre et contribuer au positionnement marché (proposition de valeur, pricing, argumentaires)
* Piloter la performance via des KPIs (activité commerciale, conversion, rentabilité, satisfaction client)
* Déployer et suivre la stratégie marketing en coordination avec la direction (messages, canaux, partenariats, visibilité)
* Représenter Rodschinson Investment auprès des décideurs et instances clés (C-level, partenaires institutionnels)
* Contribuer à la gouvernance et aux décisions stratégiques (croissance, organisation, priorités)
Profil recherché
* Expérience significative (environ 10 ans ou plus) dans l'un des environnements suivants :
* Banque d'affaires / Corporate Finance / Advisory, big Four (par exemple : Deloitte, EY, PwC, KPMG), ou Conseil / brokerage en immobilier commercial (par exemple : CBRE, JLL, Colliers, etc.)
* Formation Master / Bac + 5 en Finance ou Corporate Real Estate.
* Expérience confirmée en développement commercial sur des cycles de vente complexes (B2B, décideurs)
* Expérience solide en management d'équipe et leadership transversal
* Bonne compréhension des enjeux immobilier commercial international (transactions, investisseurs, utilisateurs, marché)
Compétences requises
* Leadership, capacité de structuration et de priorisation
* Excellentes compétences en négociation, relation client et closing
* Capacité xphnsxz à formaliser une stratégie et à la décliner en plan d'exécution
* Culture du résultat, rigueur, autonomie, esprit entrepreneurial
* Aisance dans un environnement multiculturel et exigeant
* Parfaitement trilingual (Français, Anglais, Néerlandais) : Langues requises pour des raisons opérationnelles et relationnelles internationales
Avantages / Conditions spécifiques CDI
* Rémunération fixe + variable selon performance
* Avantages sociaux selon politique interne (à préciser : assurance, mobilité, etc.)
* Évolution possible vers des responsabilités élargies au sein de l'organisation, y compris à l'international
* Poste stratégique avec forte autonomie et impact direct sur la croissance
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Référence : Managing Director Senior