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Chef de projet technologie véhicule

Schaerbeek
beBeeMaintenance
Publiée le 15 juillet
Description de l'offre

Rôle : Superviseur Technique Flotte de Bus


Définition du poste

Vous êtes responsable de l'organisation optimale de la maintenance de la flotte de bus. Vous devez définir, surveiller et mettre en œuvre les plans d'action spécifiques du département Technique afin de livrer un service de qualité aux clients internes et externes, dans le respect des délais et budgets.


Responsabilités

* Fixer les objectifs des garages du département Technique
* Elaborer le Master Plan Maintenance Bus et le Rolling Forecast Maintenance Bus
* Traduire et implémenter le plan de gestion stratégique vers le tactique et opérationnel (obtention de la certification ISO, Ecodynamique, …)
* Définir, adapter les KPI's concernant le processus de maintenance, les suivre sous forme de tableaux de bord et mettre en place des plans d'action préventif et correctif
* Assurer la supervision, la collaboration et le suivi des différents dépôts d'entretien ou ateliers (suivi budget, sécurité, règlements, nouvelles procédures, conventions, qualité, …) afin de fournir au Directeur Technique l'input nécessaire pour l'élaboration de la gestion et de la stratégie de la Business Unit Bus
* Participer au suivi de la construction/achat de nouveaux véhicules/de nouveau matériel
* Etre garant de la dynamique de vos équipes et vos ateliers (recrutement, évaluation, formation)
* Garantir l'application des méthodes, processus de travail et standards techniques
* Piloter le déploiement et veiller au maintien pérenne des démarches de management (outils de gestion, certifications) (Lean, GMAO, 5S, Safety, Risk, CEN, ISO) sur le périmètre de son service
* Garantir la paix sociale au sein du Département
* Consolider les «capacity plannings» de l'activité de maintenance
* Proposer les budgets en termes d'investissements/de ressources en cohérence avec les plans de maintenance et de renouvellement


Compétences requises

* Ingénieur Industriel (électricité, mécanique ou électromécanique)
* Expérience en management
* Francophone et/ou néerlandophone
* Bonne connaissance de la seconde langue nationale
* Leadership naturel
* Espri analytique et synthétique
* Flexibilité et autonomie
* Sens des responsabilités
* Proactivité
* Espirit d'équipe
* Bonne communication verbale


Avantages

Un travail rempli de sens, une ambiance familiale, la possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière, des formations, un équilibre vie professionnelle & vie privée, une foule d'avantages, une politique de rémunération équitable

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