Functieomschrijving
Als Junior Business Controller ondersteun je de organisatie met financiële analyses en inzichten:
1. Je analyseert operationele kosten en vergelijkt budgetten met de werkelijke resultaten (gap-analyse)
2. Je voert margeanalyses uit in nauwe samenwerking met Sales en Purchasing (actual vs. budget/forecast)
3. Je fungeert als sparringpartner voor verschillende afdelingen zoals Operations en Sales
4. Je werkt mee aan projecten en ondersteunt het management bij financiële opvolging
5. Je volgt voorraden op, analyseert trage en verouderde stock en stelt acties voor
6. Je werkt samen met het Business Control team om processen en best practices verder te optimaliseren
7. Je draagt bij aan continue verbetering door rapportering te verfijnen en datakwaliteit te verhogen
8. Je berekent scenario's, business cases en de impact op working capital
9. Je definieert en volgt KPI's op, zoals stockrisico's en performantie-indicatoren
Vereisten
10. Je beschikt over een masterdiploma in een economische richting (zoals Handelsingenieur, TEW of Finance) en hebt minstens 2 jaar ervaring als Financial of Business Controller
11. Je werkt analytisch en gestructureerd, denkt kritisch mee en communiceert vlot met verschillende stakeholders waarmee je graag samenwerkt
12. Je hebt een goede kennis van Excel (pivot tables, functies, data-analyse) en bij voorkeur ervaring met SAP of een ander ERP-systeem
13. Je spreekt vlot Engels, gezien de internationale context
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een perfecte kennis van het Engels
Aanbod
14. Aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen
15. Een sleutelrol in een groeiend internationaal bedrijf met een focus op business excellence
16. Een dynamisch Finance-team dat nauw samenwerkt met collega's in heel Europa
17. Je krijgt ruimte om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen binnen controlling
18. Je werkt in een omgeving waar samenwerking, initiatief en verbetering centraal staan
19. Je kan bij EOC rekenen op 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen, aangevuld met een extra dag per 4 jaar dienst en 2 bijkomende verlofdagen op 45 en 50 jaar, die je bovendien vrij mag inplannen
20. Wat ons uniek maakt? Ondanks onze internationale groei blijven we trouw aan onze roots: korte lijnen, persoonlijk contact en veel ruimte voor initiatief