Over je werkomgeving
Als Communicatiemedewerker op het Oosterweel project ben je samen met de Coördinator Communicatie verantwoordelijk voor alle (interne) communicatie bij ROCO. Je rapporteert aan het Hoofd Personeel & Organisatie.
Wat houdt de rol in
Jouw takenpakket
* Opmaken en uitsturen van interne communicatie mededelingen, met als doel alle medewerkers op het project de hoogte te brengen van activiteiten om zo de samenwerking te optimaliseren (vacatures en projectrealisaties in de kijker zetten, etc.)
* Je bedenkt, ontwerpt en monitort interne campagnes met impact in samenwerking met de Coördinator Communicatie. Je coördineert steeds verschillende communicatieprojecten tegelijk. (Employer Branding campagnes uitwerken, posts en filmpjes voor sociale media voorbereiden, etc)
* Je schrijft en redigeert mailings, social media berichten en maakt templates op. Je verzorgt het grafische design van interne en externe documenten en PowerPoints in lijn met de ROCO huisstijl.
* Je beheert en onderhoudt het interne communicatieplatform "Backstage" en zorgt ervoor dat dit platform een vaste plaats wordt om alles te weten te komen over wat er reilt en zeilt binnen de organisatie.
* Je brengt opportuniteiten aan, stelt campagnes en evenementen voor, brainstormt over mogelijkheden en zorgt ook voor de uitvoering ervan eens ideeën zijn goedgekeurd.
* Je krijgt het warm van het bedenken, organiseren en opvolgen van events. Van een ROCO-borrel, een eindejaarsreceptie tot een netwerkevent,… samen met de collega's van het P&O team zet je jouw schouders mee onder elk soort event.
Wat heb je nodig?
* Je hebt een hoger diploma op zak, bij voorkeur binnen het communicatiedomein en je beschikt over een eerste ervaring (van een 3tal jaren) als communicatiemedewerker binnen een bedrijf of communicatiebureau.
* Je bent aangetrokken door het uitgebreid en gevarieerd takenpakket waarbij verwacht wordt dat je snel en flexibel kan schakelen.
* Je hebt ervaring met projectmatig werk. Je bent in staat het overzicht te bewaren en tegen deadlines te werken.
* Je bent een gedreven persoon de enthousiast wordt van copywriting en content creatie (beeld en tekst). Kortom, je haalt energie uit het schrijven van teksten Ervaring met opmaak en grafisch design vormt een belangrijke troef
* Je vindt het boeiend om actief aanwezig te zijn op de werkvloer (af en toe zelfs op de werf) en constructief samen te werken met jouw P&O collega's en collega's van andere afdelingen, of zelfs van buitenaf.
* Je bent nieuwsgierig en leergierig naar onze sector. Jouw persoonlijkheid sluit nauw aan met ons DNA. Je werkt graag constructief samen met anderen, legt de lat hoog voor jezelf en zoekt naar oplossingen wanneer hindernissen zich voor doen.
* Je beheerst de Nederlandse taal foutloos, zowel mondeling als in geschreven taal.
Wat mag je verwachten
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat bieden we jou?
* Een permanent opleidingstraject via onze JDN Academy.
* De mogelijkheid om te sporten op het werk via ons FIT-programma.
* Een contract van onbepaalde duur.
* Een veertigurenweek met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV- en 10 feestdagen - in functie van je tewerkstellingsregime).
* De kans om samen met je collega's het verschil te maken binnen uitdagende projecten in België, in een stabiel en groeiend familiebedrijf.
* Een competitief loon met dertiende maand en dubbel vakantiegeld, inclusief:
* Maaltijd- en ecocheques
* Mogelijkheid tot fietsleasing (binnen het Flex Reward programma)
* Groeps- en hospitalisatieverzekering
* Optie tot iPhone met telefonie-en data abonnement (mits bijdrage)
* Diverse personeelskortingen
De wereld wordt wat jij ervan maakt
Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.
Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.
Marketing en Communicatie
Human Resources
Administratie
Werkplek
On projects in Belgium
Opleiding
Bachelor's degree