Table cellspacing="0" cellpadding="0" no-style="height:100%;width:100%;border-collapse:collapse;" trtd no-style="font-weight:bold;" colspan="2"Description /td /trtrtd colspan="2"pstrongTalent Hunter IT / IT Recruiter | Regio Turnhout Houthalen | Freelance of Try Hire /strong /p pBen jij een strongervaren IT Recruiter of Talent Hunter /strongmet een passie voor het strongvinden van schaars IT-talent? /strong Krijg jij energie van sourcing, netwerken en het overtuigen van sterke profielen? Dan hebben wij een interessante opportuniteit voor jou. /p pVoor een innovatieve en groeiende organisatie zoeken wij een strongTalent Hunter IT /strongdie het strongvolledige recruitmentproces i /strongn handen neemt en actief meebouwt aan een sterke talent pipeline. /p pJouw rol als Talent Hunter IT /p pAls strongIT Recruiter / Talent Sourcer /strongben jij dé drijvende kracht achter hetstrong aantrekken van nieuwe medewerkers /strong. Je gaat proactief strongop zoek naar de juiste kandidaten /strong en weet hen te enthousiasmeren voor opportuniteiten binnen de organisatie. /p pJe werkt nauw samen met hiring managers en HR en tilt recruitment naar een hoger niveau via slimme sourcingstrategieën en sterke communicatie. /p pWat ga je doen? /p pActief zoeken en benaderen van IT-profielen zoals: /p ul liSystem Engineers /li liSecurity Specialisten /li liIT Architects /li liTechnical Functional Consultants /li liAccountmanagers en back-office profielen /li /ul pSchrijven van sterke en overtuigende outreachberichten (LinkedIn, mail, etc.) /p pTelefonische screenings en eerste interviews uitvoeren /p pPrioriteiten bepalen en werken op zowel korte als lange termijn vacatures /p pSamenwerken met hiring managers en HR /p pMeedenken over employer branding en sourcingcampagnes /p pOptimaliseren en efficiënt gebruiken van het ATS-systeem /p pUp-to-date blijven met IT-trends en technologieën /p /td /tr trtd no-style="font-weight:bold;" colspan="2"Company /td /trtrtd colspan="2"pOnze klant is een jong ICT bedrijf bestaande uit een team van 80 jonge mensen. Het bedrijf is een gerenommeerde waarde in de sector, gekend om zijn uitstekende service. /p pBen jij de Talent Hunter IT die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog online via de link en help mee bouwen aan sterke teams binnen een vooruitstrevende organisatie. /p /td /tr trtd no-style="font-weight:bold;" colspan="2"Profile /td /trtrtd colspan="2"pWie zoeken wij? /p ul listrongMinstens 3 jaar ervaring in recruitmen /strongt / sourcing, bij voorkeur strongbinnen IT /strong /li liErvaring met LinkedIn Recruiter en ATS-systemen /li liSterk in search, outreach en candidate engagement /li liCommunicatief sterk: persoonlijk, strongovertuigend en to the point /strong /li liZelfstandig, maar ook eenstrong echte teamplayer /strong /li liCreatief en nieuwsgierig naar nieuwe tools en technieken /li liVloeiend instrong Nederlands en Engels /strong (Frans is een plus) /li /ul /td /tr trtd no-style="font-weight:bold;" colspan="2"Offer /td /trtrtd colspan="2"pWat mag je verwachten? /p ul liFlexibele samenwerking: strongfreelance of try hire /strong /li liOpdracht van strong1 juli tot eind januari 2027 /strong /li liWerkregime: strongfulltime of 4/5de /strong /li liMogelijkheid om te werken vanuit: /li li Regio strongTurnhout /strong /li li Regio strongHouthalen /strong (HR-team) /li liImpactvolle rol binnen een dynamische organisatie /li liRuimte voor initiatief, optimalisatie en innovatie binnen recruitment /li /ul /td /tr /table