Functieomschrijving Je zorgt ervoor dat kandidaten zich welkom voelen en dat hiring managers op jou kunnen rekenen. Je combineert actief sourcen met een warme, professionele opvolging. Wat je doet: * Actief zoeken naar geschikte profielen via jobboards, sociale media, LinkedIn en referrals. * Vacatureteksten schrijven en publiceren die de juiste kandidaten aanspreken. * Cv’s screenen en eerste gesprekken voeren (telefonisch of online, soms face-to-face). * Contact onderhouden met uitzendkantoren voor tijdelijke versterking. * HR Business Partners ondersteunen van intake tot contractvoorstel. * Afstemmen met leidinggevenden en collega-HR. * Ons ATS up-to-date houden en zorgen voor nauwkeurige administratie. * Rapporteren over lopende vacatures en voortgang. * Meewerken aan jobbeurzen, schoolcontacten en employer branding-acties. Profiel Je haalt energie uit rekruteren en wil daarin verder groeien. * Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in rekrutering. * Je beschikt over een graduaat of bachelordiploma (HR, psychologie, communicatie) of gelijkwaardig door ervaring. * Je voelt je thuis in een productie- of industriële omgeving. * Je communiceert vlot, zowel schriftelijk als mondeling. * Een telefoontje in het Frans of Engels schrikt je niet af. * Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en bent administratief sterk. * Je bent proactief, leergierig en klantgericht. * Je kan vlot werken met MS Office; ervaring met een ATS is een pluspunt. Aanbod Je kiest voor een functie waarin je veel leert, veel contact hebt en écht impact hebt op de groei van het bedrijf. * Een boeiende juniorrol binnen een stabiele en groeiende organisatie. * Een tof en hecht HR-team met ruimte voor coaching en ontwikkeling. * Een grondige opleiding over de producten en werking. * Een moderne, energieneutrale werkomgeving zonder files. * Een cultuur waarin gezondheid, comfort en duurzaamheid centraal staan. * Een aantrekkelijk loonpakket met maaltijdcheques, groepsverzekering en glijdende werkuren. * Naast 20 wettelijke vakantiedagen krijg je 9 ADV-dagen. * Een levendige bedrijfscultuur met activiteiten zoals een quiz, kerstfeest en het jaarlijkse zomerfeest. Adecco Recruitment & Selection werkt enkel op vacatures die jou een onmiddellijk vast contract garanderen. Wij staan in voor rekrutering & selectie bij onze klanten. Interesse in deze vacature? Solliciteer online, wij garanderen een snelle en discrete behandeling van je kandidatuur. Zit je nog met vragen? Of is dit jobvoorstel niet helemaal wat je zoekt? Contacteer ons, wij bespreken graag mogelijkheden op maat. Adecco Recruitment & Selection - 051 66 11 20 - prc.west@adecco.be