De Manager Digital Data & Analytics (DDA) richt zich op het strategisch en operationeel aansturen van het datadomein binnen de organisatie. De rol combineert technologie, governance en business om een toekomstbestendige dataorganisatie uit te bouwen en de modernisering van dataplatformen, analytics en AI-initiatieven te realiseren.
De Manager DDA leidt het volledige data-ecosysteem en zorgt ervoor dat data als strategische asset wordt ingezet in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.
Functie
* Aansturen van de digitale data- en analytics activiteiten binnen de organisatie.
* Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de data strategie en governance.
* Leiden van de modernisering van dataplatformen, integraties en BI-oplossingen.
* Fungeren als Single Point Of Contact voor strategische data-initiatieven.
* Samenwerken met interne stakeholders, IT en externe partners.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
* Leiding geven aan de modernisering en uitbouw van de data-architectuur en dataplatformen (o.a. cloud en integraties).
* Beheren en implementeren van data governance, datakwaliteit en databeleid op enterprise niveau.
* Aansturen van AI- en innovatie-initiatieven en stimuleren van datagedreven werken binnen de organisatie.
* Coördineren van integratieplatformen, API’s en dataflows tussen systemen.
* Fungeren als strategisch en tactisch aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
* Opbouwen, aansturen en ontwikkelen van het DDA-team.
* Vertegenwoordigen van het datadomein in managementfora en overlegstructuren.
* Samenwerken met technologiepartners en leveranciers.
* Adviseren rond data-architectuur, AI-toepassingen en verantwoord datagebruik.
Deze rol rapporteert aan de Manager Digital Business Services
Profiel:
Opleiding :
* Bachelor of Master in IT, Data, of een gerelateerd domein
Ervaring:
* Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol binnen data, digital of IT
* Ervaring met cloud dataplatformen, data-architectuur en BI-oplossingen
* Kennis van data governance, datakwaliteit en compliance (bv. NIS2)
* Ervaring met stakeholdermanagement en change management
* Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
Talen:
* Nederlands & Engels
Competenties:
* Strategisch en analytisch denkvermogen
* Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
* Leiderschap en teamontwikkeling
* Resultaatgerichtheid en ownership
* Besluitvaardigheid
* Vermogen om complexe projecten organisatiebreed te sturen