Ph3Over Ons /h3 pADD VALUE ( is sinds 2000 een Executive Recruitment Human Capital Development kantoor met een brede en gediversifieerde klantenportefeuille in België (kantoren in Brussel en Antwerpen). Het kantoor staat bekend als een gevestigde waarde in de sector en geniet een uitstekende reputatie bij haar klanten en kandidaten. Het kantoor is Certified Member van Federgon. Onze huidige Partners werken volgens een gemeenschappelijke en beproefde methodologie, en zijn eindverantwoordelijk voor hun gespecialiseerde Executive Recruitment opdrachten en Human Capital Development projecten. ADD VALUE werkt als een team, en de Partners delen dagelijks hun kennis en expertise. Om de duurzame groei van haar kantoren verder te ontwikkelen, wenst ADD VALUE een bijkomende partner te verwelkomen. /p h3Projecten Taken /h3 ul liExecutive Recruitment en, in functie van de interesses en ervaring, ‘Human Capital’ projecten en adviezen leiden en invullen; /li liOntwikkelen van bestaande en smeden van nieuwe klantenrelaties; /li liDaadwerkelijk betrokken zijn in de verdere uitbouw en strategie van Add Value; /li liVerdieping van kennis in assessmentmethodieken; /li liUitwerken van op maat gemaakte HR adviezen en operationele ondersteuning ervan bij klanten; /li liBepalen van de eigen KPI’s en budgetten op jaarbasis. /li /ul h3Qualificaties /h3 ul liEen grote interesse voor de mens en de socio-economische actualiteit; /li liUniversitaire opleiding of gelijkwaardig door ervaring; /li liEen gedegen en succesvolle ervaring in het bedrijfsleven, liefst in een commerciële rol in een B-to-B services omgeving; /li liEen ondernemende en mature professional en gesprekspartner, met een passie voor kwaliteit en een visie op lange termijn; /li liIn staat om een klantenportefeuille zelfstandig te beheren en (via aanbevelingen en prospectie) uit te breiden; /li liNederlandstalig, met een goede kennis van F/E. /li /ul h3Werkomgeving Cultuur /h3 pZeer grote autonomie, zelfregulering en zelfstandigheid, binnen een ervaren en performant team en met professionele ondersteuning: inhoudelijke kruisbestuiving door de Partners; het uitwisselen van klanten- en marktkennis; verder professionaliseren van de HR‑vaardigheden; administratieve ondersteuning door het office‑management. Een betrokken team, met zeer snelle en korte communicatie‑ en beslissingslijnen; een hybride werkomgeving, zowel in plaats (kantoor Brussel, Antwerpen en thuiskantoor) als in tijd (elke Partner is verantwoordelijk voor zijn/haar tijdsindeling, en staat open voor avond‑ en weekendwerk). Deze functie omvat zowel inhoudelijke en operationele taken (oa desk research, kandidatenidentificatie en -interviews, de zelfstandige uitvoering van Human Capital projecten en HR‑advies), als commercieel ontwikkelingswerk. /p h3Contact /h3 pIs je nieuwsgierigheid gewekt? Stuur uw CV met motivatiebrief t.a.v. Philip ROSSEEL ( – ) met vermelding van de referentie 2526 – Partner Executive Recruitment. Add Value behandelt elke reactie binnen de 48 u en discreet. Voor meer informatie, contacteer ons telefonisch, elke werkdag van 8 – 21 u. /p /p #J-18808-Ljbffr