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Administrateur de projet

Liège
beBee Careers
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Poste de Responsable Administratif
Fonction clé dans le secteur de la construction,
nous recherchons un expert en gestion administrative.
Cette opportunité vous permettra d'apporter une forte
contribution à l'équipe et de développer vos compétences.
- Encodage et suivi des factures clients et fournisseurs
via Winbooks, système de gestion financier - Gestion des paiements,
fournisseurs et relances clients impayés pour assurer un flux
d'argent optimal - Suivi des présences, heures de travail et
déclarations légales (accidents, chômage, etc.) pour maintenir
un environnement sûr et équitable - Préparation des salaires,
déclarations ONSS et gestion des précomptes professionnels
pour satisfaire les besoins des employés - Gestion administrative des
projets : devis, commandes, factures via Batigest - Constitution et suivi des dossiers de soumission publics et privés - Déclarations de chantier,
gestion des cautionnements et classement des documents administratifs pour garantir une trajectoire financière solide.
----------------------------------- Profil requis
Nous recherchons quelqu'un avec les qualifications suivantes:
- Un diplôme en comptabilité ou en gestion des ressources humaines - Une expérience significative dans une fonction similaire,
dans le secteur de la construction - Des connaissances approfondies en législation sociale pour répondre aux obligations réglementaires - La maîtrise du français ET du néerlandais pour communiquer efficacement - Connaissance des logiciels suivants : Winbooks, Microsoft Office, Isabel, Batigest, Procon, PWPaie pour utiliser les outils nécessaires - La capacité à travailler rigoureusement, à être à l'aise avec les chiffres et à gérer facilement le stress pour maintenir un niveau de qualité élevé. ----------------------------------- Avantages offerts - Un contrat à long terme pour créer des perspectives stables - Un salaire attractif entre 3000 et 4500 euros en brut/mois, en lien avec l'expérience - Des chèques-repas pour favoriser une vie de famille équilibrée - Une carte essence pour faciliter les déplacements - Un horaire temps plein (40h/semaine) pour maintenir un équilibre travail-vie personnelle - La possibilité de suivre des formations techniques continues pour améliorer ses compétences - Un cadre structuré, rigoureux et stimulant pour aider à atteindre ses objectifs ----------------------------------- Ressources

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