Wat je gaat doen
HR manager v/x/m
Payroll – Rekrutering – Onboarding – Personeelsbeheer
Ben jij een ervaren HR-professional die graag het volledige HR-plaatje beheert, van A tot Z?
Heb je zowel voeling met hard HR (payroll, administratie) als met soft HR (rekrutering, onboarding, communicatie)?
Dan hebben wij dé job voor jou!
Wat ga je doen?
Als HR manager ben jij de spilfiguur binnen ons HR-beleid. Je staat in voor een brede waaier aan taken, waaronder:
Correcte en tijdige payrollverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat
Beheer van personeelsdossiers, afwezigheden, contracten, sociale documenten
Rekrutering van nieuwe medewerkers: van vacatureopmaak tot selectiegesprekken
Onboarding van nieuwe collega’s: warm onthaal, opstart en opvolging
Adviseren van leidinggevenden en medewerkers bij HR-vragen
Meewerken aan HR-projecten en optimalisatie van processen
Kortom: jij zorgt ervoor dat alles op wieltjes loopt, zowel administratief als menselijk.
Jouw vaardigheden & kennis
✅ Wat breng jij mee?
Een eerste ervaring in een gelijkaardige HR-rol (zowel hard als soft HR)
Goede kennis van sociale wetgeving en payrollprocessen
Je bent discreet, nauwkeurig én communicatief sterk
Je spreekt vlot Nederlands, kennis van Frans en/of Engels is een plus
Je werkt zelfstandig, maar ook graag samen met collega’s
Opleidingen
Hard & soft HR-ervaring
Wat we jou bieden
Wat bieden wij jou?
Een stabiele, voltijdse functie binnen een mensgerichte organisatie, mét mooie voorwaarden:
Aantrekkelijk loon vanaf €3.500 bruto/maand, afhankelijk van ervaring
Vaste indienstname na geslaagde interimperiode
Bedrijfswagen met tankkaart
GSM + abonnement
Maaltijdcheques van €8/dag
12 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantiedagen
Werken in daguren van 8u30 tot 17u00 – geen weekend- of avondwerk
Een fijne werksfeer, korte communicatielijnen en ruimte voor initiatief
Let op: geen telewerk, maar wel een warme en collegiale werkomgeving waarin je écht het verschil maakt.