Vous apportez un soutien administratif essentiel au service RH et participez au bon fonctionnement des processus liés aux collaborateurs.
Vos missions :
Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
Préparer les documents liés à la paie
Gérer les congés, absences et suivis divers
Participer au suivi des formations
Publier les offres d’emploi et trier les candidatures
Participer à l’organisation des entretiens de recrutement
Collaborer étroitement avec les gestionnaires RH
Profil recherché :
Diplôme en ressources humaines ou domaine similaire
Première expérience en RH (atout)
Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH
Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH
Sens de l’organisation et rigueur administrative
Bonnes capacités de communication
Esprit d’équipe et fiabilité
Offre :
Environnement de travail dynamique et stimulant
Équipe engagée et collaborative
Opportunités de développement en ressources humaines
Rémunération compétitive
Perspectives d’évolution