La Mission Régionale pour l'Emploi du Brabant wallon accompagne vers et dans l'emploi les chercheurs d'emploi, ainsi que des employeurs de tout secteur dans leur recrutement et l'intégration de nouveaux travailleurs.
Elle fait partie des 11 Missions Régionales pour l'Emploi (MIRE) qui travaillent sur l'ensemble du territoire du Brabant wallon et mettent en oeuvre des programmes d'insertion et d'accompagnement visant une insertion durable et de qualité.
Responsabilité et missions :
En étroite collaboration avec vos collègues, le
•a chargé
•e de relations entreprises :
Se rend en entreprises dans le but de mettre en place et de pérenniser des collaborations permettant l'intégration dans l'emploi des candidats inscrits à la Mire BW :
- cibler et prospecter de nouvelles entreprises (marchandes et non-marchandes),
- présenter les services de l'ASBL aux entreprises,
- analyser et comprendre les besoins des entreprises pour proposer une solution adaptée,
- développer, consolider et fidéliser un portefeuille d'entreprises,
- capter des offres d'emploi,
- préparer et négocier l'intégration des futurs travailleurs,
- réaliser des bilans de collaboration avec les entreprises, et réajuster la coopération en conséquence.
Représente la Mire BW et sa méthodologie dans divers évènements liés à sa fonction tels que :
- rencontres et évènements organisés par des réseaux d'entreprises,
- manifestations (inter)sectorielles organisés par des fédérations,
- salons de l'emploi,
- rencontres avec des organismes partenaires de la Mire BW sur son territoire.
Quelques événements sont organisés en soirée (peu fréquent).
Accomplit des actions transversales liées à son rôle :
- participe aux différentes réunions de cercles (équipe, chargés de relation,...),
- contribue à l'élaboration de la stratégie commerciale,
- assure une veille économique sur son territoire,
- rend compte de son activité régulièrement,
- participe aux activités de communication liées à son rôle,
- veille à la qualité du suivi administratif de ses dossiers et encodages dans le respect des règles administratives en vigueur à la Mire BW,
- est actif dans la vie de l'organisation (activités d'équipe, groupe de travail et de discussion,…).
Attitudes et comportements attendus pour le poste
Soucieux
•se de la qualité de sa communication (excellente présentation, empathie, écoute active, assertivité, authenticité, etc)
Avoir le goût de la négociation
Aimer travailler en équipe et y être force de proposition
Être un ambassadeur convaincu des services de la Mire BW
Gérer son temps de travail (respecter des délais, planifier ses actions,...)
Être capable de remise en question, d'adaptation et d'innovation
Attentif
•ve à la qualité du service rendu
Faire preuve de rigueur administrative
Déplacements à prévoir dans le cadre de la fonction. Le siège social de la Mire BW est à Nivelles et dispose de 3 autres bureaux : Tubize, Ottignies, Perwez.
Le travailleur est amené à se déplacer dans tout le Brabant wallon. Son bureau principal se situe à Nivelles/
Compétences professionnelles :
Identifier les besoins et attentes d'employeur en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, ... et définir des modalités de collaboration
Gérer les dossiers des offres d'emploi(inscription, suivi des formalités, ...)
Mener des actions : Présélection de candidats lors de recrutements
Mener des actions : Information sur l'offre de formation
Mener des actions : Prospection d'entreprises
Savoir-faire comportementaux :
Acceptation de la critique
Assertivité
Assiduité
Attention
Autonomie
Capacité de décision
Communication
Esprit d'équipe
Curiosité intellectuelle
Efficacité
Motivation
Maîtrise de soi
Innovation
Initiative
Hygiène corporelle
Fiabilité
Faculté d'adaptation
Esprit d'analyse
Ordre
Persévérance
Présentation
Respect des règles
Sens de l'éthique
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Soin
Tolérance
Compétences numériques :
Communication
Traitement de l'information
Création de contenu
Sécurité
Résolution de problèmes
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Sales and Business Development
Industries
Professional Training and Coaching