Ben jij een verantwoordelijk manager zoekend naar uitdagingen?
We zoeken een ervaren leider om ons team te leiden in het beheer van afwezigheden. Als manager zul je verantwoordelijk zijn voor de supervisie, coördinatie en controle van het beheer van afwezigheden wegens ziekte, arbeidsongevallen, bevallingsverlof, progressieve tewerkstelling, werkverwijderingen,…
Dagelijkse taken:
* Je beheert een team van 7 à 8 dossierbeheerders en zorgt voor de nodige omkadering op vlak van coaching, evaluatie, bijsturing, opleiding.
* Je ziet er op toe dat de verschillende dossiers correct worden beheerd door het team (controleren, verbeteren, valideren en aangeven bij de wetsverzekeraar voor arbeidsongevallen en naar de kruispuntbank toe voor ziektes).
* Je geeft advies bij complexe dossiers en je staat in voor een continue verbetering van de procedures en processen.
* Je volgt de wetgeving inzake ziekte, bevallingen en arbeidsongevallen op en ziet erop toe dat deze juist wordt geanalyseerd, geïnterpreteerd en toegepast.
* Je maakt debet nota's en documenten in geval van loonverlies op.
* Je geeft de nodige informatie door aan de directies en de lokale hiërarchie.
* Je werkt mee aan projecten van de directie HR System & Administration.
* Je springt af en toe in bij de behandeling van dossiers.
* Je volgt de nodige KPI's op en stuurt bij waar nodig.
* Je documenteert de bestaande processen binnen je diensten en wijzigt deze indien nodig.
Persoonlijke eigenschappen:
* Je beschikt over een hoger diploma of gelijkwaardig door ervaring.
* Je hebt een relevante ervaring in het leiden van een team en je beschikt over uitstekende leadership kwaliteiten.
* Je hebt een goede kennis van de wetgeving inzake ziekte en arbeidsongevallen.
* Je hebt een goede kennis van SAP en de nodige Office-toepassingen.
* Je hebt een goede kennis van beide landstalen.
* Jouw persoonlijke kwaliteiten: nauwkeurigheid, kritisch ingesteld, teamgeest, de nodige knopen kunnen doorhakken en ze op een professionele manier overbrengen, assertief, doorgedreven analytisch vermogen.
Wat bieden wij?
We bieden een interessante baan met veel verantwoordelijkheid, een goed salaris en een ruim pakket aan extralegale voordelen.
We stellen grote waarde op de balans tussen werk en privéleven, en bieden flexibele werktijden en telewerken waar mogelijk.
We zoeken naar mensen die geschikt zijn voor een loopbaan bij ons bedrijf en die bereid zijn om zichzelf te ontwikkelen en groeien binnen onze organisatie.