Onder palliatieve zorg verstaan we de ‘totale zorg’ voor de persoon wiens ziekte niet meer te genezen is. Hierbij wordt getracht een zo groot mogelijke levenskwaliteit te realiseren voor de patiënt en zijn omgeving (familie en vrienden). We proberen deze levenskwaliteit te verhogen door ‘geen dagen toe te voegen aan het leven, maar leven aan de dagen'.
1. Je geeft een patiënt met een terminale ziekte een zo hoog mogelijke levenskwaliteit.
2. Je aandacht gaat daarbij zowel naar de lichamelijke als de psychische, sociale en existentiële problemen van de patiënt en zijn naasten.
3. Je werkt hiervoor nauw samen met diverse teams (palliatief supportteam, vrijwilligers, thuiszorgdiensten, palliatief netwerk,...).
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'Verpleegkundige'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.
Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
4. Je hebt een bachelordiploma verpleegkunde en je hebt de bekwaamheidstitel rond ‘palliatieve zorgen’ of bent bereid om deze te behalen.
5. Je hebt ervaring in de palliatieve zorg en bent bereid je verder bij te scholen in de diverse facetten (symptoomcontrole, psychosociale en spirituele begeleiding).
6. Je kan voldoende weerbaar en kwetsbaar zijn en bent constructief ingesteld.
7. Je beschikt over voldoende communicatieve vaardigheden en kan goed omgaan met verschillende standpunten.
Ook op onze website ' of '
8. Een vast contract met een jobtime van 60, 70, 80, 90 of %.
9. Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
10. Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
11. Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, fietslease, gratis treinabonnement, polis gewaarborgd inkomen, eindejaarspremie, …
12. Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
De verloning is volgens looncategorie 14 (IF.IC barema) van PC. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.
Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.