Wie zijn wij ?
Als welzijnspartner voor werkgevers bouwt Mensura aan een wereld waarin zo veel mogelijk mensen lang, gezond en gelukkig kunnen werken. Werk draagt duurzaam bij en werkt positief in op gezondheid. Daarom zetten we in op betekenisvol werk dat mensen verbindt en engageert. Door welzijn goed te organiseren, zorgen we bij meer dan werkgevers voor winst op alle fronten: tevreden medewerkers, lager ziekteverzuim, minder arbeidsongevallen, hogere betrokkenheid, meer retentie en betere bedrijfsresultaten.
Functiebeschrijving
Als preventieadviseur psychosociale aspecten aan de slag bij Mensura
Nu meer dan ooit hebben bedrijven en hun werknemers steun nodig van deskundigen in psychosociale aspecten. Jij bent zo'n expert. Je voert bij bedrijven preventieopdrachten op psychosociaal vlak uit. Dankzij jouw klare kijk ben jij het klankbord voor onze klanten in de regio Limburg. Iets voor jou? Aangename kennismaking
Jouw taken als preventieadviseur psychosociale aspecten :
Je helpt bedrijven om hun beleidsplannen op psychosociaal vlak op te stellen. En natuurlijk ook voor hun beleid over onder meer ongewenst gedrag, agressie en verzuim.
Je voert risicoanalyses op psychosociaal vlak uit.
Je voert individuele gesprekken, bij zowel informele als formele verzoeken. Daarna coach en ondersteun je de medewerkers.
Je organiseert en geeft workshops. Denk aan psychosociale thema's zoals stress, vertrouwenspersonen en respectvol samenwerken.
Jij hebt in je bagage
Master in menswetenschappen, bij voorkeur arbeidspsychologie.
Je hebt de specialisatieopleiding preventieadviseur psychosociale aspecten behaald.
* Uitstekende kennis van het Nederlands. Kennis van het Frans is een pluspunt.
* Rijbewijs B.
Jij bent vaardig in
* Met respect en toch vastberaden luisteren. En richting geven aan personen en groepen met relationele moeilijkheden – op elk niveau van een onderneming.
* Zelfstandig, in team en projectmatig werken.
* Verschillende opleidingen geven – graag én vlot.
* Goed je administratie coördineren en intern & extern rapporteren.
Wat jij bij Mensura krijgt
Je job zit vol variatie. Welkom in een organisatie die oog heeft voor jou. En voor jouw groei, ontwikkeling en toekomst.
Een aantrekkelijk loon. Met groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen, smartphone, maaltijdcheques en eco-cheques.
20 wettelijke vakantiedagen + 3 Mensura-extralegale feestdagen.
12 of 18 ADV dagen. Jaarlijks zelf te kiezen, op basis van een tewerkstellingsduur (38u/40u of 37u/40u).
Onze bedrijfscultuur zet in op innovatie: we investeren in nieuwe technologieën, zetten partnerships op met start-ups en stappen mee in academisch onderzoek.
Ons luisterend oor voor wat jij verwacht. Aandacht voor het welzijn van al onze medewerkers, zowel fysiek als mentaal. En een breed scala aan beweeguitdagingen, vitaliteitsonderzoeken en psychosociale ondersteuning.
Interesse ?
Bezorg ons je cv en motivatiebrief via deze website
Hoe gaat het verder?
* Ben je geselecteerd voor een interview met hr?
Dan krijg je een uitnodiging voor een gesprek.
* Stel: na ons eerste gesprek ziet het er goed uit. Tijd voor een tweede.
Met de teamleader en onze verantwoordelijke psychosociale aspecten.
* Alles in kannen en kruiken? We bieden je een vast contract aan.
Heb je nog vragen?
Je krijgt met veel plezier altijd antwoord van ons Talent Acquisition Team: hr-.