Directeur général Budget et Contrôle de gestion H/F/XRéférence 5585145 | Créé le 25 septembre 2025Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises non marchandesNombre d'années d'expérience : Minimum 5 ans d'expérienceLe réseau des Affaires étrangères compte 115 ambassades, consulats et représentations à l'étranger et en Belgique, qui sont dirigés à partir de l'administration centrale à Bruxelles.En tant qu'organisation bénéficiant d'une longue et solide expérience en matière de relations extérieures, le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement entend mettre à profit son expertise et sa connaissance de l'environnement international pour promouvoir l'avènement d'un monde plus stable, plus équitable et plus prospère et lutter contre la pauvreté au niveau mondial. Le SPF a aussi une responsabilité particulière en matière d'assistance aux ressortissants belges à l'étranger.En coordination et en concertation avec les partenaires qui sont également actifs à l'étranger, le SPF veut promouvoir de manière permanente la cohérence de l'action de notre pays fédéral à l'étranger.Le SPF compte 3.102 collaborateurs, dont 645 agents de la carrière extérieure et de la carrière consulaire, 66 collaborateurs contractuels expatriés, 943 collaborateurs de la carrière intérieure et 1.448 collaborateurs contractuels recrutés localement.Mission principale : Définir et mettre en œuvre la politique budgétaire et de contrôle de gestion du Service Public Fédéral Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement.Position hiérarchique :Rapporte directement au Président du Comité de directionMembre du Comité de directionDirige une Direction généraleStratégique :Participer à la définition de la stratégie globale du SPFContribuer aux projets transversaux de l'organisationTraduire les objectifs stratégiques en plans opérationnelsBudgétaire et comptable :Piloter le cycle budgétaire interne et assurer le respect des délaisDévelopper et maintenir une comptabilité conforme à la législationGérer les actifs, inventaires et dépréciationsContrôler les activités consulaires et du Centre de conférences EgmontContrôle de gestion :Mettre en place des systèmes de reporting efficaces et automatisésAssurer le conseil interne pour améliorer les prévisions budgétairesOptimiser les dépenses selon une analyse coûts/bénéficesFournir des outils d'analyse aux autres directions généralesRelations et collaboration :Négocier avec le SPF BOSA dans le cadre budgétaireCollaborer avec les cellules ministérielles, l'Inspection des Finances, la Cour des ComptesTravailler étroitement avec les autres directions générales du SPFIl s'agit d'un poste de top management stratégique alliant expertise financière et leadership organisationnel.L'une des deux options :Diplôme universitaire de 2e cycle (master/licencié) ou équivalent enseignement supérieur de type longOU être titulaire d'une fonction de niveau A dans la fonction publique fédéraleExpérience professionnelle requiseL'une des deux options :6 ans minimum d'expérience en managementOU 6 ans minimum d'expérience professionnelle dont :Au moins 2 ans d'expérience de managementAu moins 2 ans d'expérience spécifiqueDéfinitions importantes :Management = gestion d'équipe (min. 5 personnes), gestion des ressources, organisation du service, relations externesExpérience spécifique = domaines budget, contrôle de gestion, gestion financière/budgétaire (niveau national/international)Les classes A3, A4, A5 comptent comme expérience de managementNe pas avoir été assesseur dans une commission de sélection pour des fonctions de management/encadrement dans les 12 mois précédents dans :Services publics fédérauxÉtablissements scientifiquesOrganismes publics listés (FEDASIL, AFMPS, Bureau fédéral du Plan, Régie des Bâtiments, etc.)Note : Les titulaires actuels de fonctions de management/encadrement remplissent automatiquement les conditions d'expérience mais doivent quand même compléter leur dossier en ligne.Obligation : Toutes les preuves doivent être téléversées dans le compte en ligne.Supérieur universitaireCompétences linguistiquesNéerlandais (requis)Comprendre : Indépendant + (B2)Écrire : Indépendant + (B2)Lire : Indépendant + (B2)Parler : Indépendant + (B2)Avantages du posteConditions de travailSalaire : 155.322,24 € brut/an (bande salariale 4, indexé)Avantages : Voiture de fonction ou budget mobilité + crècheConditions d'affectation (à remplir à la nomination)Nationalité : Belge, UE/EEE ou SuisseExigences générales : Droits civils/politiques, conduite irréprochable, pas de conflit d'intérêtsAntécédents : Pas de licenciement grave/révocation dans les 3 dernières annéesSécurité : Habilitation "très secret" (obligatoire ou à obtenir)Exigences linguistiques - CRITIQUESDélai impératif : Test article 10 bis à réussir dans les 6 mois après désignation (sinon fin de mandat)Contenu du test :Connaissance fonctionnelle de la 2e langue nationaleCompétences : oral (actif/passif) + écrit passif (lecture/analyse textes complexes)Dispenses possibles :Certificats article 7 niveau 1/A, 2+/B ou article 12Deux diplômes niveau A (un en français, un en néerlandais) - contacter le serviceConseil pratique : S'inscrire immédiatement aux tests linguistiques en parallèle de la candidatureSélectionner : Type "Affaires administratives", langue diplôme, langue test, "Article 10 bis"Point crucial : L'exigence linguistique est eliminatoire et doit être anticipée dès maintenant.Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers.Panorama des métiersCette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus .Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact .
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