Vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante ? Un stage chez GSK vous offre la possibilité de développer vos compétences et d'acquérir une connaissance approfondie du monde des affaires.
Description du poste
Rôle
Contribution à l'amélioration continue de nos méthodes de campagne marketing en interne et en externe (par exemple, création de supports de communication significatifs et attrayants dans PowerPoint).
Supervision de notre plan de communication Early Talent sur différentes plateformes (par exemple, rédaction et publication d'articles).
Coordination de la création de vidéos promotionnelles pour faire connaître les offres d'emploi.
Construction d'enquêtes pour améliorer les activités courantes de Early Talent, analyse des résultats et fourniture de recommandations concrètes pour améliorer les pratiques.
Soutien à l'organisation d'événements sur le campus des universités belges, y participation et rôle d'ambassadeur pour renforcer la notoriété de l'entreprise. Échange avec les étudiants et informations leur communiquées sur l'entreprise (par exemple, culture d'entreprise, programmes Early Talent, processus de recrutement...).
Travail sur des projets globaux avec des responsables régionaux.
Participation à l'intégration des stagiaires/apprentis au sein de l'entreprise.
Tâches clés
* Contribuer à la mise en place d'une stratégie marketing efficace.
* Assurer la coordination de l'ensemble des opérations liées aux communications Early Talent.
* Mettre en place des enquêtes pour évaluer la qualité des services proposés.
* Soutenir l'équipe Early Talent dans ses missions.
Nous recherchons
Candidats idéaux
Bachelier/Master en Management, Ressources Humaines, Communication, Marketing ou Psychologie dans un établissement d'enseignement européen.
Courant(e) en français et en anglais.
Pas de disponibilité limitée par le temps ; gestion rigoureuse du temps et priorisation des tâches.
Facilité d'adaptation et flexibilité face aux changements.
Vos avantages
Avantages sociaux
Avoir l’opportunité de contribuer à une entreprise innovante et leader dans son domaine.
Apprendre auprès d’une équipe expérimentée et formée.
Avoir des responsabilités importantes et être suivi par un mentor.
Avoir accès à des outils et ressources de haute qualité.
Ouvrir-vous à de nouvelles opportunités de croissance personnelle et professionnelle.