Ben jij een krak in Wintel? Hou je van het designen en ontwerpen van complexe infrastructuur netwerken? Wil jij technisch de lead nemen in een gedreven team?
1. Je speelt een sleutelrol in de technische IT-infrastructuur en zorgt ervoor dat de interne klant zich geen zorgen hoeft te maken over zijn IT-omgeving door hem te voorzien van een stabiele en innovatieve IT-infrastructuur
2. Je behartigt een breed scala aan projecten en technische gebieden zoals Hybrid Cloud, Digital Workplaces en Security
3. Samen met de lead architect ontwikkel en vertaal je de visie naar een dienstverlening die rekening houdt met kosten en operationele SLA's
4. Je analyseert de huidige infrastructuur en stelt verbeteringen voor
5. Je ontwerpt en hertekent nieuwe en bestaande infrastructuur netwerken
6. Je denkt mee met de (interne) klant, bedenkt oplossingen en zorgt ervoor dat het technisch ontwerp de verwachtingen overtreft
7. Je bent verantwoordelijk voor de juistheid en volledigheid van onze CMDB en alle ISAE deliverables
8. Je staat het engineering team met raad en daad bij. Verder geef je ook advies over project kosten, changes of concepten
9. Je bent een verbinder tussen verschillende disciplines/afdelingen (storage, netwerken, …) en zorgt voor samenwerking en kennisdeling
10. Je doet research naar nieuwe technologieën
11. Je bouwt een actief netwerk op met enerzijds interne klanten en anderzijds vendoren
12. Je ondersteunt inhoudelijk de presales architect bij het opstellen van offertes voor nieuwe opportuniteiten.
Wat breng jij mee?
13. Je hebt 1 à 2 jaar ervaring als technical architect of je bent een ervaren system engineer die graag de stap wil zetten naar een architectenrol
14. Je bent een krak in Wintel
15. Security methodologieën zijn je niet vreemd. Je hebt kennis van IAM security (CyberArk, Delinea Secret Server) en PAM architecturen
16. Kennis van TOGAF/ITIL is een pluspunt
17. Je bent een netwerker
18. Je kan abstract denken en hebt een helicopterview
19. Je bent een sterke communicator en teamplayer
20. Je bent vlot in het Engels en bij voorkeur ook in het Nederlands
21. Klanten ontzorgen staat bij jou hoog in het vaandel
22. Je werkt van thuisuit en in ons kantoor te Hasselt.
Wat hebben wij jou te bieden?
23. We vragen veel (talenten) van je. Gelukkig krijg je er ook veel voor terug! Competentie en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert continu in talentmanagement zodat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren
24. Je start bij een Top Employer
25. Cegeka bewijst jaar na jaar in het Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening, met een eerste plaats voor Security/Hosting en een knappe tweede plaats voor digitale transformatie
26. Een marktconform loon aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een vaste onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex-beloningsplan
27. Flexibele werktijden en een fijne balans tussen werk en privé
28. Een topteam: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven altijd welkom zijn! Ook teamevents, maandelijkse happy hours en een steeds legendarischer wordend bedrijfsfeest horen daarbij
29. Continu leren: kennisdelingsbijeenkomsten, deelname aan seminaries en externe trainingen. Kennis delen en leren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale loopbaantrajecten aan
30. We waarderen duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waar iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.