Chef de projet NIS2 (H/F/X)
Le Centre Hospitalier Bois de l’Abbaye est à la recherche d’un Chef de projet NIS2 (H/F/X) sous contrat à durée indéterminée, à temps plein.
DESCRIPTIF DE FONCTION (NON EXHAUSTIF) :
1. Sous la responsabilité du CISO, vous devrez :
2. Coordonner, mettre en place et gérer le SMSI (Système de Management de Sécurité de l’Information) ;
3. Créer la documentation SMSI en collaboration avec le CISO et/ou les responsables informatiques ;
4. Rédiger des procédures ;
5. S’assurer de la bonne réalisation de l’analyse des risques et des mesures conformément à la procédure de gestion des risques qu’il rédige ;
6. Organiser et diriger des groupes de travail dédié à la mise en œuvre du SMSI ;
7. Enregistrer les incidents/non-conformités, analyser les causes, mettre en place des actions correctives en collaboration avec les personnes adéquates (CISO, …) ;
8. Effectuer la veille légale et autres exigences en matière de sécurité de l’information/cyber sécurité et en assurer le suivi ;
9. Etablir en collaboration avec le CISO les priorités de sécurité sur le plan technique et organisationnel ;
10. Participer aux initiatives de sécurité de l’information de l’hôpital ;
11. Sensibiliser et former les différents acteurs de l’Institution conformément aux exigences de la norme NIS2 ;
12. Rédiger à l’attention de la Direction générale et des responsables informatiques des comptes rendus réguliers sur le travail effectué.
PROFIL :
13. Vous êtes titulaire d’un Master ou d’un bachelier en droit, en management ou assimilé ;
14. Vous êtes intéressé par la sécurisation des réseaux et des systèmes d’information ;
15. Vous avez une connaissance de la norme NIS2 ;
16. Vous êtes rigoureux et avez un goût prononcé pour le travail administratif ;
17. Vous êtes autonome et flexible ;
18. Vous êtes capable de proposer des solutions innovantes ;
19. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse ;
20. Vous possédez de bonnes aptitudes en gestion de projet ;
21. Vous communiquez aisément à l’écrit et à l’oral ;
22. Une connaissance des infrastructures hospitalières et des enjeux liés aux systèmes d’information de santé est un atout.
NOUS OFFRONS :
Un contrat de travail d’employé à durée indéterminée à temps plein (38H00 par semaine).
Rémunération attribuée : IFIC (secteur public fédéral) : catégorie 16
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
23. Vous intégrez un hôpital public convivial, à taille humaine où le bien-être est au centre de nos préoccupations. Une cellule bien-être est d’ailleurs ouverte aux membres du personnel (massage, sophrologie, divers ateliers, …) ;
24. Vous recherchez une fonction variée, polyvalente dans un environnement de travail stimulant où la valeur humaine a tout son sens ;
25. Vous profitez de 28,5 jours de congés minimum par an (pour un temps plein, sur base d’une année complète de travail au CHBA) ;
26. Vous recevez des chèques-repas de 8€/jour et des repas à prix réduits au restaurant de l’hôpital ;
27. Vous recevez une prime d’attractivité ;
28. Vous bénéficiez de tarifs préférentiels en cas d’hospitalisation au CHBA ;
29. L’Institution est facile d’accès et proche de nombreuses commodités (écoles primaires/secondaires, magasins, centre sportif, piscine, …). Un parking est réservé aux membres du personnel. Pour les agents qui préfèrent se rendre au travail en transport en commun, les frais sont pris en charge à 100%. Pour les plus sportifs d’entre vous, un local vélo sécurisé est mis à votre disposition et vous bénéficiez d’une indemnité kilométrique et de chèques-cadeaux ;
30. Vous bénéficiez d’avantages commerciaux auprès de certains commerçants locaux et de conditions avantageuses auprès de notre assureur partenaire.
COMMENT NOUS JOINDRE ?