Ben jij een ervaren projectleider die graag ambitieuze projecten aanstuurt? De Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) zoekt een gedreven professional om hun team te versterken en een sleutelrol te spelen in het succes van strategische initiatieven.
Jouw rol binnen ons team
Als projectleider bij de dienst Organisatiebeheersing & PMO (Project Management Office) ben je verantwoordelijk voor:
* Het definiëren, plannen en coördineren van meerdere projecten die bijdragen aan de strategische en operationele doelstellingen van de RJV
* Het zorgen voor een gestructureerde, transparante en resultaatgerichte uitvoering volgens de Prince2-methodologie
* Het versterken van de samenhang tussen projecten en stimuleren van samenwerking tussen diensten
* Het coachen en motiveren van projectteamleden
* Het rapporteren over de voortgang en kwaliteit van projecten aan betrokken partijen
* Het continu verbeteren van projectmanagementmethodes en -instrumenten
Wat we zoeken
De ideale kandidaat beschikt over:
* Een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
* Minimaal 2 jaar relevante ervaring in projectbeheer
* Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
* Een resultaatgerichte en flexibele werkhouding
* Kennis van Prince2-methodologie is een pluspunt
* Kennis van het Frans is een troef gezien de tweetalige werkomgeving
Wat we bieden
Bij de RJV kun je rekenen op:
* Een statutaire functie op A2-niveau
* Een aantrekkelijk salaris: minimum bruto jaarsalaris van €54.925,12 (aangepast aan de huidige index, exclusief reglementaire toelagen)
* Uitstekende work-life balance met glijdende werkuren en uitgebreide telewerkmogelijkheden
* 26 vakantiedagen en 12 compensatiedagen per jaar
* Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
* Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
* Een moderne en dynamische werkomgeving in het hart van Brussel
Over de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie
De RJV is een openbare instelling van sociale zekerheid, verantwoordelijk voor het beheer van en de controle op de jaarlijkse vakantiesector van arbeiders en kunstenaars. We maken deel uit van het netwerk van sociale zekerheidsinstellingen en streven naar een personeelsbeleid gebaseerd op respect, betrouwbaarheid en durf.
Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit de volgende stappen:
* Screening van je diploma en/of benoemingsbesluit
* Screening van je ervaring
* Een computertest (bij voldoende kandidaten)
* Een interview met een gevalstudie bij RJV te Brussel
Geïnteresseerd? Solliciteer nu!
Solliciteren kan tot en met 19 maart 2026 via je persoonlijke account op werkenvoor.be. Zorg ervoor dat je je diploma oplaadt en je online cv volledig invult.
Voor specifieke vragen over de functie of de procedure kun je terecht bij de contactpersonen vermeld in de rubriek Extra Info van de volledige vacature op werkenvoor.be.