Le poste proposé est Key Account Junior pour Sodibel Group.
Sodibel Group l'un des leaders européens de l'importation et la distribution de produits depuis plus de 50 ans.
Sodibel Group est actif dans de nombreux domaines tels que la mobilité, le jouet, le petit-électro, les produits d'impulsions, la téléphonie, etc
Le rôle du KAJ est d'assister le directeur commercial dans le développement et le suivi des grands comptes selon une stratégie claire et définie à court, moyen et long terme.
Le KAJ devra utiliser ses capacités et les outils à sa disposition afin d'atteindre les objectifs fixés de croissance et de rentabilité de l'entreprise et accroître ses parts de marché.
Missions Et Responsabilités
* Familiarisation avec le secteur et les réseaux
* Familiarisation avec les techniques communication et de négociation
* Suivi de la stratégie de développement
* Mise en place de tableaux de bords et suivi des leads
* Gestion de la relation clients : assurance 100% satisfaction
* Suivi des contrats grands comptes
* Préparation des rendez vous
* Accompagnement aux réunions stratégiques
* Suivi des commandes à l'import
* Gestion de la relation avec les fournisseurs
* Sourcing et discussion avec les usines
* Surveillance des performances des clients et prise des mesures correctives si nécessaire.
* Pilotage et réflexion sur les nouveaux projets
* Développement d'opérations promotionnelles
* Déploiement des nouveaux outils de communication
* Reporting auprès du Key Account Manager et des associés du groupe
Compétences Que Vous Devriez Avoir
* Volonté d'apprendre, curiosité, motivation
* Sens des responsabilités et de l'engagement
* Grandes qualités d'écoute
* Esprit d'équipe
* Autonomie, sens de l'organisation et prises d'initiatives
* Patience et abnégation
* Créativité
* Axé sur les solutions et centré client
* Passion pour la croissance
* Mentalité win win
* Capacité d'adaptation à tout type de situation
* Bonne gestion du stress et des émotions
Expériences Que Vous Devriez Avoir
* Master ou équivalent par expérience
* Une première expérience dans un environnement de vente est un atout.
* Très bonne connaissance de MS Office (Excell, Powerpoint, Word)
* Excellente maitrise de toute forme de communication : mails, présentations, reporting….
Anglais indispensable
Le néerlandais est un atout.
* Une formation solide.
* La transmission de 30 ans d'expérience dans la vente, communication, marketing et négoce.
* Coaching et conseils dans votre travail.
* Une fonction avec des responsabilités et de l'autonomie dans une entreprise en pleine expansion, dynamique, chaleureuse humaine et respectueuse.
* Une très grande possibilité d'évolution de carrière à très moyen terme( 1 à 2 ans).
* Un plan salarial motivant et évolutif + des avantages extra-légaux
Important note
Please be advised that a valid work permit for Belgium is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient language skills may not be considered.