Spécialiste des Rémunérations
Vous rejoignez un département RH en constante évolution, composé de 12 personnes dont une équipe de 3 personnes qui assurent la gestion correcte des rémunérations. Vous soutiendrez ponctuellement l'équipe RH sur d'autres thématiques et projets RH.
Votre rôle consiste à assurer le processus complet du traitement des rémunérations des ouvriers et employés du site. Cela implique la gestion de la paie, de A à Z, y compris la gestion des contrats de travail et avenants, ainsi que le suivi administratif des documents sociaux.
De plus, vous serez le SPOC pour les questions concernant la législation sociale et assurerez la gestion de la mobilité du personnel. Vous réaliserez également le calcul des primes de fin d'année, pécules de vacances, diverses primes, chèques-repas et tout autre avantages extra-légaux.
Vos compétences nécessaires incluent une excellente connaissance de la législation sociale et du droit du travail, ainsi que des bonnes capacités analytiques pour manipuler les chiffres et la législation sociale avec aisance.
Cette fonction offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et varié, où chaque jour est différent. Vous serez appelé à résoudre des problèmes complexes et à trouver des solutions innovantes pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Les candidats idéaux seront ceux qui possèdent une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire, sont passionnés par les matières hard HR et disposent d'une excellente connaissance du français et de l'anglais. Ils doivent être capables de jongler aisément avec Excel et Word, et avoir une certaine autonomie.
En tant que spécialiste des rémunérations, vous aurez la possibilité de contribuer à l'amélioration de l'environnement de travail de l'entreprise, en mettant en place des solutions efficaces pour gérer les rémunérations et les avantages sociaux.
Si vous êtes intéressé par cette fonction et que vous pensez répondre aux exigences, nous vous encourageons à postuler. Nous serons ravis de discuter de vos qualifications et de votre expérience avec vous.