Wil jij jouw technische talent inzetten binnen een internationaal familiebedrijf dat hoogwaardige gevelstenen, kleiklinkers en steenstrips produceert? Onze klant biedt innovatieve gevel- en straatoplossingen en draagt bij aan een duurzame leefomgeving. Word een essentiële schakel in het productieproces en werk mee aan indrukwekkende projecten!
Wat ga je doen?
Na een opleidingsperiode ben je verantwoordelijk voor het bedienen, afstellen, en controleren van diverse machines, waaronder:
1. De persmachine: fijn afstellen, aansturen en bewaken van het proces.
2. De zetmachine: nauwkeurig stapelen van stenen.
3. De trommelmachine: verouderingseffect creëren door machinaal trommelen.
4. De afladingsmachine: pallets inpakken en beladen met stenen.
Je dagelijkse taken:
5. Kwaliteitscontroles uitvoeren door stalen te nemen en te laten keuren.
6. Klein onderhoud uitvoeren, zoals vervangen van slijtdelen en reinigen van machines en werkplek.
7. Eerste hulp bieden bij storingen en ondersteuning van techniekers bij technische herstellingen.
8. Registreren van productiegegevens en rapporteren van bijzonderheden.
9. Veiligheid, kwaliteit en hygiëne staan centraal in al je werkzaamheden.
Wat wij van jou vragen:
10. Je hebt een middelbaar diploma, bij voorkeur in een technische richting.
11. Je bent gepassioneerd door techniek en hebt oog voor detail.
12. Planmatig, probleemoplossend, flexibel, ordelijk en stipt werken zijn jouw sterke punten.
13. Je bent enthousiast over samenwerken in teamverband en bereid te werken in een 2-ploegendienst of dagdienst met afwisselende uren.
14. Veiligheid is voor jou altijd een prioriteit.
Wat wij jou bieden:
15. Een stabiele werkomgeving waar innovatie, duurzaamheid en welzijn centraal staan.
16. Competitieve voordelen, waaronder:
17. Maaltijdcheques en jaarlijkse eco-cheques.
18. Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering bij vaste indiensttreding.
19. Kledijvergoeding en een aantrekkelijk uurloon.
20. Gezondheid staat voorop, met onder andere vers fruit op de werkvloer.
21. Uitgebreide opleiding en coaching om je talenten te benutten en door te groeien.
22. Een hechte community met regelmatig leuke activiteiten, zoals afterworkparty’s en een familieweekend.
23. Een vast contract na een positieve interimperiode.