Functiebeschrijving
Elia heeft een belangrijke rol in de realisatie van de energietransitie. Decarbonisatie, decentralisering, internationalisering & digitalisering dwingen ons om sneller te schakelen dan ooit tevoren. De manier waarop we werken binnen het Assets-departement moeten we transformeren.
Als Project Leader zal je instaan voor de uitvoering van deze transformatie, met bijzondere aandacht voor de operationalisering van de digitaliserings- & innovatieprojecten binnen Assets.
Specifiek omvat deze functie volgende taken:
1. Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvereisten, de planning en het budget van je project(en).
2. Je leidt de projectteams zodat ze als een hecht team samenwerken, en competent en gemotiveerd zijn om de projectdoelstellingen te realiseren zoals gepland.
3. Je staat in voor de aspecten die betrekking hebben op het change management (communicatieplan, impactanalyse, opleiding, coördinatie met andere projecten die samenhangen met je project(en)).
4. Je bereidt SteerCo’s voor en leidt deze.
5. Je communiceert vlot en rapporteert op gepaste wijze over de projecten, zodat alle stakeholders de informatie hebben die ze nodig hebben om hun taak binnen het project te vervullen.
6. Je stelt indien nodig een sterke business case op om de beslissingen te ondersteunen.
Functievereisten
7. Je hebt minimum 5 jaar relevante werkervaring in projectmanagement.
8. Je kunt omgaan met een complexe en snel veranderende omgeving.
9. Je hebt zeer goede communicatievaardigheden.
10. Je bent goed in stakeholdermanagement. Je stakeholders zijn externe partners, de vakbonden, departementen van het bedrijf (Assets, maar ook andere), IT & Group Innovation.
11. Ervaring in de energiesector of een ‘Operations & Maintenance’-organisatie is zeker een pluspunt.
12. Je hebt affiniteit met digitalisering, bedrijfsanalyse, change management & IT.
13. Je hebt ervaring met Scrum Agile-, Prince2- of PMP-methodologie en dat is zeker een pluspunt.
14. Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
15. Je bent autonoom, flexibel, positief, gepassioneerd en proactief.
16. Je kunt een projectteam aansturen en motiveren.
17. Je kunt goed organiseren en plannen (inclusief het organiseren van besluitvormingsprocessen).
Offer
18. Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten.
19. Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven.
20. Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst).
21. Sociaal fonds: Sinterklaas -en eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten.
22. Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop.
23. PC privé plan: een ter beschikking gesteld budget per 3 jaar voor PC/tablet met software & randapparatuur voor privégebruik.
24. Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening.
25. Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget
26. Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel.