Taken en verantwoordelijkhedenJe speelt een cruciale rol in het begeleiden van belangrijke projecten, zoals de migratie van on premise Exchange servers naar Exchange Online, de uitrol van oplossingen zoals zero trust (HPE Clearpass, segmentatie), serverinstallaties en upgrades, en de implementatie van ISO27001, en veel meer. Je rapporteert aan de IT Manager en werkt samen met IT collegas van vestigingen wereldwijd om technische ondersteuning te bieden. In deze functie ben je verantwoordelijk voor:
* Begeleiden van projecten zoals de migratie van Exchange en de implementatie van Windows Intune.
* Het ondersteunen van cybersecurity projecten en de uitrol van zero trust oplossingen (HPE Clearpass, segmentatie, etc.).
* Actief bijdragen aan het onderhoud en de vernieuwing van de globale IT infrastructuur.
* Het wereldwijd ondersteunen van gebruikers en technische teams.
* Verantwoordelijkheid nemen voor bedrijfsgevoelige informatie en zorgen voor de bescherming van privacy en vertrouwelijkheid volgens de principes van informatiebeveiliging.
Profiel kandidaat
* Je hebt een Bachelor Informatica of gelijkwaardige ervaring.
* Minimaal 5 jaar ervaring als System Engineer of Technical Consultant.
* Goede kennis van IT infrastructuursystemen (AD, servers, opslag, netwerken).
* Kennis van Fortinet firewalls en scripting is een pluspunt.
* Ervaring met HP Server Hardware en SAN Systemen (Nimble / MSA) is gewenst.
* Ervaring met VMware, Windows Server, Veeam Backup, Exchange Server, enz.
* Oplossingsgerichte houding met sterke analytische vaardigheden.
* Een hands on mentaliteit en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen.
* Je spreekt uitstekend Nederlands en hebt een zeer goed niveau van Engels.
* Zelfstandig kunnen werken, maar ook een telayer zijn.
Geboden wordtUitdagende functie in een stabiele, groeiende onderneming. Werken voor een wereldspeler in de automatisering van productie en testengineering.
* Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
* Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, zoals:
* Groepsverzekering
* Hospitalisatieverzekering (gratis voor de werknemer)
* Maaltijdcheques (tot 8 per gewerkte dag)
* Optie tot fietsleasing
* Flexibele werkuren (38 uren werkweek): start tussen 7u30 en 9u, met de mogelijkheid om extra verlofuren op te bouwen.
* Extra verlofdag per 5 jaar ancinniteit.
* Vrij te kiezen verlof zonder verplichte bouwverlof of collectieve sluitingsdagen.