Onze klant, Partena Professional, telt 2500 medewerkers en 43 kantoren.
Iedere dag zetten zij zich in voor hun klanten en dit op diverse gebieden. Bij elke fase van de ontwikkeling van de klanten gaan ze zeer kort adviseren, steeds met een oplossing op maat. Ze denken mee en nemen actie waar nodig.
De activiteiten zijn zeer divers inclusief juridisch en HR advies. Op de website kan je uiteraard meer info vinden.
De afdeling Outsourcing maakt deel uit van People & Organisation en telt 150 medewerkers.
Collaborative governance is bij hen geen loze belofte, de consultants werken on-site en zijn deel van het HR team bij onze klanten.
De groei van de afdeling is exponentieel, steeds meer bedrijven hebben behoefte aan interne ondersteuning, zowel KMO bedrijven als Multinationals.
Om de groei verder te ondersteunen, zijn zij op zoek naar CONSULTANTS in Vlaanderen, Wallonië en Brussel/Brabant.
“Payroll consultant outsourcing – HR Consultant on-site”
TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN:
Je bent de trusted advisor bij onze klanten.
Je bent de verantwoordelijke bij de klant en het aanspreekpunt voor de interne medewerkers.
Je werkt adviserend en stelt verbeteringsprocessen voor.
Loonadministratie is je kerntaak.
Intern bij de klant heb je diverse contacten, zoals de zaakvoerder, de HR manager en CFO.
PROFIEL:
Je hebt een bachelor of gelijkwaardige ervaring in payroll en sociale wetgeving.
Je hebt minstens 5 jaar ervaring in loonverwerking.
Je bent communicatief sterk en klantgericht.
Je werkt autonoom, bent goed georganiseerd en kan prioriteiten stellen in verschillende dossiers.
Dankzij je ondernemende mindset zie je opportuniteiten en draag je actief verbeteringen aan bij de klant.
Je bent gepassioneerd door payroll en sociale wetgeving en blijft graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.
AANBOD:
Flexibiliteit en work/life balans:
12 extra verlofdagen (39-urenweek)
3 extra verlofdagen per jaar
1 extra verlofdag per 5 jaar anciënniteit
½ dag onbetaald verlof per week voor de opvoeding van je kinderen
Competitief en aantrekkelijk loonpakket:
Contract van onbepaalde duur
Eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld
Maaltijdcheques van 8€/gewerkte dag
Ecocheques tot max. 250€/jaar
Jaarlijkse bonus
Bedrijfswagen met tankkaart
Laptop, GSM & ADSL
175,50€ netto onkostenvergoeding per maand
Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en verzekering privéongevallen
Cafetariaplan
Ontwikkelingsmogelijkheden:
Je maakt deel uit van een groep van +1800 medewerkers, met reële interne doorgroeikansen.
Je kan naast je hoofdrol ook nevenrollen opnemen binnen de organisatie.
Toegang tot onze eigen Partena Academy met opleidingen, workshops en leermomenten.
Partena Professional stimuleert interne mobiliteit.
Een consultant Payroll Partners On Site kan zich ontwikkelen in meerdere richtingen:
• Naar een senior- of managementfunctie
• Naar een van onze HR-centers of excellence, met toegang tot alle HR-expertises (zie PPT)
• Naar een andere rol binnen het bedrijf mits opleiding
MEER INFORMATIE:
Stuur uw CV met motivatiebrief t.a.v. Philip Rosseel, partner Add Value, naar info@addvalue.eu
met vermelding van de referentie HR Consultant on-site.
Add Value behandelt elke reactie binnen de 48 u en discreet.
Voor meer informatie, contacteer Philip op 0475 75 87 96, dagelijks van 8-20 u, een boodschap nalaten is gewaardeerd.