Wil jij als arts écht het verschil maken in de levenskwaliteit van ouderen?
Kruyenberg is een prachtig woonzorgcentrum in Berlare dat deel uitmaakt van de groep Anima. Deze werd recent voor de 2e keer erkend als Great Place to Work®!
Ons woonzorgcentrum zoekt een betrokken en deskundige Coördinerend en Raadgevend Arts (CRA). Samen met een geëngageerd team werk je aan de optimalisatie en structurering van de medische zorg voor onze bewoners..
Jouw rol als CRA
Als CRA ben je een sleutelfiguur binnen het woonzorgcentrum. Je werkt nauw samen met de directie, hoofdverpleegkundigen en het zorgteam om de medische zorg voor onze bewoners te structureren en te optimaliseren. Je bent niet alleen een medisch expert, maar ook een bruggenbouwer tussen bewoners, artsen, medewerkers en externe partners.
Concreet omvat jouw rol:
1. Beleidsmatige betrokkenheid:
Je neemt actief deel aan het overleg over het medisch zorgbeleid van het woonzorgcentrum en stemt dit beleid af met de arbeidsarts, met bijzondere aandacht voor het welzijn van de medewerkers.
2. Verbinding met bewoners en familie:
Je woont op uitnodiging de bewonersraad bij en bemiddelt bij conflicten over medische zorg tussen bewoners, familieleden en mantelzorgers.
3. Ondersteuning van behandelende artsen:
Je organiseert regelmatig overlegmomenten met de behandelende artsen, stimuleert hen om het medische luik van het woonzorgleefplan actueel te houden en zorgt voor de continuïteit van de medische zorg.
4. Infectiebeleid
Je coördineert het infectiebeleid bij uitbraken of ziektetoestanden die meerdere bewoners of medewerkers treffen.
5. Farmaceutisch en mondzorgbeleid:
Je werkt samen met artsen en apothekers aan een doordacht geneesmiddelenbeleid, inclusief het opstellen van een geneesmiddelenformularium en het stimuleren van rationeel voorschrijfgedrag. Daarnaast coördineer je het mondzorgbeleid binnen het WZC.
6. Samenwerking met externe zorgpartners:
Je onderhoudt structureel overleg met de huisartsenkring in de regio en met andere zorgvoorzieningen waarmee het WZC samenwerkt. Je streeft naar een uniform medisch beleid binnen de huisartsenzone.
7. Kennisdeling en vorming:
Je draagt bij aan de organisatie van bijscholingen en vormingen rond medische thema’s en verleent op eigen initiatief of op vraag van het WZC advies over het medische zorgbeleid.
Jouw profiel:
8. Je bent erkend huisarts.
9. Je beschikt over of behaalt binnen vier jaar het attest dat toegang verleent tot de functie van CRA.
10. Je volgt jaarlijks een bijscholing.
11. Je bent gemiddeld minstens 3 uur per week aanwezig in het WZC (individueel of in groep van CRA’s), volgens een zelf opgesteld uurrooster.
Ter info i.v.m. het uurrooster: minstens 3u vanaf een WZC met 50 of meer woongelegenheden. Het uurrooster wordt bepaald door de CRA maar wel afgestemd met het WZC om een vlotte werking voor de CRA te garanderen.
12. Een betekenisvolle rol met directe impact op het welzijn van bewoners
13. Een warme, mensgerichte werkomgeving binnen een organisatie die inzet op werkgeluk
14. Vergoeding
Aanwezigheidsvergoeding (€65,63/uur, onderhevig aan indexering).
Jaarlijks functioneel honorarium. Besteding in overleg tussen CRA en WZC.
Uitbetaling via prestatiefactuur.
Interesse?
Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van een organisatie waar zorg en werkgeluk hand in hand gaan! Voor meer informatie, neem contact op met Directrice Astrid De Valkenaere via 052 75 70 70 of kruyenberg.dir@animagroup.be.
Bezoek ook onze website om meer te ontdekken over onze visie en werking.