Vous êtes un manager de terrain, hands-on, avec un bon sens commercial ? Vous aimez prendre des initiatives et n’hésitez pas à prendre des décisions ? Alors ce défi est fait pour vous.
En tant qu’Operational Manager, vous êtes responsable de votre région. Vous combinez une vision opérationnelle avec une approche commerciale et veillez à ce que tout fonctionne de manière efficace, qualitative et rentable. Vous êtes proche de vos équipes et de vos clients, et vous savez obtenir des résultats.
Votre mission
* Vous gérez votre région de A à Z et garantissez une exécution fluide et qualitative des activités.
* Vous êtes régulièrement présent(e) sur le terrain et intervenez de manière proactive — vous êtes résolument hands-on.
* Vous encadrez et motivez vos équipes avec assertivité et clarté.
* Vous développez des relations solides avec vos clients et anticipez leurs besoins.
* Vous identifiez des opportunités de croissance et les transformez en résultats concrets.
* Vous suivez les KPI’s de près et mettez en place des actions ciblées pour atteindre vos objectifs.
* Vous collaborez étroitement avec vos supervisors et assurez une organisation efficace sur le terrain.
* Vous veillez à la rentabilité, à la qualité et à la satisfaction client.
* Vous contribuez activement à une culture de sécurité forte.
Votre profil
* Vous êtes une personne de terrain, proactive et orientée solutions.
* Vous êtes assertif(ve) et à l’aise dans la communication : vous prenez des décisions et savez vous positionner.
* Vous avez une expérience en gestion d’équipe et savez motiver vos collaborateurs.
* Vous êtes organisé(e) et gardez une bonne vue d’ensemble, même en période chargée.
* Vous avez une approche commerciale et orientée résultats.
* Vous maîtrisez les outils informatiques courants.
* Vous disposez d’un bachelier et/ou d’une expérience équivalente.
* Une expérience dans le secteur des facilities est un atout.
Ce que nous offrons
* Une fonction variée avec de réelles responsabilités et autonomie.
* L’opportunité d’avoir un impact concret sur votre région.
* Un environnement dynamique où l’initiative est encouragée.
* Des possibilités de développement et d’évolution.