Referentie 5736723 |Gecreëerd op 29 januari 2026Beroepengroep : Vastgoed, verzekeringen, financiën, recht / RechtBeschrijving van de functieHeb jij een neus voor onontdekt vastgoedpotentieel? Ben je een geboren netwerker die deuren opent die voor anderen gesloten blijven? Voor onze groeiende portefeuille zoeken wij een tijdelijke Acquisition Manager die niet wacht op kansen, maar ze creëert.Je hebt een bewezen trackrecord in de vastgoedsector (bijv. als makelaar of prospector).Je spreekt zeer vlot Nederlands en hebt een goede kennis Frans.Je bent een sterke onderhandelaar met een flinke dosis overtuigingskracht.Je werkt zelfstandig en beschikt over een proactieve "hands-on" mentaliteit.Kennis van ruimtelijke ordening en vastgoedwetgeving is een grote troef.Als Acquisition Manager ben jij de drijvende kracht achter onze expansie. Je brengt locaties en opportuniteiten in kaart nog voordat ze op de markt komen. Je combineert een scherpe commerciële blik met cijfermatig inzicht om de beste deals te sluiten.Je bouwt en onderhoudt een kwalitatief netwerk van makelaars, eigenaars, notarissen en stedenbouwkundige diensten.Je spoort actief bouwgronden, afbraakpanden of herontwikkelingsprojecten op die passen binnen onze strategie.Je voert de eerste financiële en juridische screening uit. Je berekent het rendement en schat de risico's in.Je voert de gesprekken met verkopers en begeleidt de aankoop tot aan de ondertekening van de compromis of notariële akte.Je rapporteert rechtstreeks aan de directie over markttrends en mogelijke nieuwe regio's voor expansie.TaalvaardighedenNederlands (troef)Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)Schrijven : Onafhankelijk - (B1)Lezen : Onafhankelijk - (B1)Spreken : Onafhankelijk - (B1)Voordelen van de betrekking(BE0402725291)Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama.Beroepen PanoramaDe tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info .Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier .
#J-18808-Ljbffr