Functieomschrijving
Ben jij klaar voor een volgende stap in je carrière, waar je écht het verschil kan maken voor mensen én resultaten? Zoek je een werkomgeving waar je autonomie krijgt, vertrouwen voelt en kan groeien als leidinggevende? Dan is deze rol als Teamleader Retail iets voor jou.
Je komt terecht in een warme, mensgerichte organisatie waar samenwerken, respect en passie voor het vak centraal staan
Jouw rol
Als Teamleader Retail ben je in de eerste plaats een people manager. Jij weet hoe je medewerkers motiveert, begeleidt en laat groeien. Samen met afdelingsverantwoordelijken stuur je grotere teams op de winkelvloer aan en zorg je voor een positieve, betrokken werksfeer.
Je combineert mensgericht leiderschap met een sterke commerciële focus en organisatorisch inzicht.
Wat ga je doen?
1. Coachen, begeleiden en motiveren van winkelteams
2. Creëren van een open, respectvolle en familiale werkomgeving
3. Waarderen en erkennen van inzet en prestaties
4. Mee opvolgen van verkoopresultaten en vertalen naar concrete acties
5. Initiëren en ondersteunen van verkoopstimulerende initiatieven
6. Plannen en organiseren van dagelijkse winkelactiviteiten
7. Zorgen voor een aantrekkelijke, nette en goed aangevulde winkel
8. Samenwerken met afdelingsverantwoordelijken om doelen te realiseren
Geen enkele dag is hetzelfde: je schakelt vlot tussen mensen, organisatie en commercie.
Vereisten
Wie zoeken we?
Je haalt energie uit samenwerken en leidinggeven, en voelt je thuis in een dynamische retailomgeving.
9. Passie voor retail en klantbeleving
10. Eerste ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol
11. Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring
12. Vlot in Nederlands en Frans
13. Sterk in plannen, organiseren en communiceren
14. Positieve ingesteldheid en natuurlijk leiderschap
Je bent flexibel ingesteld en bereid om één weekend op twee te werken, in ruil voor vrije tijd op andere momenten.
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Frans
Aanbod
Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een organisatie waar mensen centraal staan en waar je jezelf kan blijven ontwikkelen.
15. Een afwisselende en verantwoordelijke functie
16. Coaching, opleiding en doorgroeimogelijkheden
17. Samenwerking in sterke, hechte teams
18. Een waardengedreven leiderschapscultuur
19. Marktconform loonpakket
20. Vast uurrooster (uitzonderlijk binnen retail) voor een voorspelbare work-life balans
21. Een dynamische werkomgeving met seizoensgebonden uitdagingen en vernieuwing
Klaar om jouw leiderschap te laten groeien in een omgeving waar mens en passie tellen?
Solliciteer nu en stuur je cv naar of bel naar 057 33 77 20.