Heb je interesse in mechanica en techniek? Dan is Infrabel misschien wel iets voor jou
Je bent een belangrijke schakel in het dagelijkse onderhoud en - vernieuwingswerken, je zal een locomotief besturen en hiervan ook de kleine onderhoudsnoden op je nemen om deze ten alle tijden in een goede operationele staat in te zetten.
Jouw taken:
* Besturen en kleine onderhoudswerken van locomotieven.
* Je staat in voor het transport van diverse spoor gerelateerde goederen.
* Oplossen van kleine technische problemen.
* Samenwerken met collega's om veilige en efficiënte werkzaamheden te garanderen.
Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.
Je hebt:
* Een diploma secundair onderwijs of een attest van de 3de graad BSO (arbeidsmarktfinaliteit), of gelijkwaardig.
* Of een attest van relevante, technische vaardigheden.
En:
1. Technische kennis van mechanica, elektriciteit.
2. Je hebt een goede teamingesteldheid waar men kan op bouwen.
3. Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid.
4. Enthousiast om te leren en de inzet voor een langdurige opleiding.
5. Bereidheid om in een flexibel dienstrooster te werken tijdens weekends, feestdagen in functie van de noden.
6. Je hebt een rijbewijs (B).
* Een boeiende en afwisselende job.
* Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
* Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
* Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
* Een aantrekkelijk, statutair loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
* Gratis reizen met de trein in de Benelux.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
Infrabel als werkgever
Met 3.800 kilometer spoorlijn heeft België één van de drukste netten van Europa. Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een innovatief bedrijf, met behulp van de nieuwste technologieën, met veel flexibiliteit en met ruimte om te groeien.
Onbekend is onbemind
Bij ons zijn de capaciteiten en motivatie van onze medewerkers belangrijk, niet hun afkomst, geslacht of overtuiging. Daarom omarmen we diversiteit binnen ons bedrijf op elk mogelijk vlak. Wie onze medewerkers ook zijn, ze zijn allemaal Infrabel
Een job met impact
Bij Infrabel bouwen we samen aan een innovatief netwerk voor een veilige en vlotte mobiliteit. Onze activiteiten hebben direct impact op het milieu, de economie en de maatschappij waarin wij leven. Want een veilig en kwalitatief hoogstaand spoorwegnet moderniseren en in stand houden bevordert een duurzame, maatschappelijk verantwoorde mobiliteit voor vandaag en morgen.
Grondige opleidings- en doorgroeimogelijkheden
De verschillende functies bij Infrabel zijn vaak uniek en kan je dus nergens anders leren. Daarom hebben wij ons eigen opleidingscentrum opgericht. Nieuwe medewerkers maar ook ervaren medewerkers die een nieuwe uitdaging aangaan of zich willen bijscholen, worden sinds september 2021 ontvangen in onze splinternieuwe Infrabel Academy. Onze CEO geeft jullie een rondleiding tijdens de officiële opening.
Nieuwe ideëen en innovaties zijn altijd welkom bij Infrabel
Infrabel is een moderne werkgever. Wij gaan mee op de nieuwe trends van de technologie, en zijn nooit bang voor grote projecten. Een job bij Infrabel is een kans om een job uit te oefenen die uniek is in België. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn over hun werk. Een voorbeeld hiervan is onze warning box, een innovatieve uitvinding aan de overwegen.