Contexte
* SAP est le progiciel d’entreprise largement utilisé pour supporter les processus administratifs de l’Université.
Activités
* Au sein de l’entité « Exploitation des produits et services du système d’information » (SIPS), nous recherchons un informaticien/e pour participer à :
o L’analyse, la configuration et le développement de composants de l’ERP SAP, particulièrement pour le module de gestion des ressources humaines (HR/HCM).
o La maintenance corrective et évolutive de SAP-HR, y compris des analyses et développements ABAP et web qui y sont liés.
o La prospection et la veille technologiques.
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du rôle.
Compétences requises
* Diplôme de niveau universitaire (master).
* Bonne connaissance de l’ERP SAP au sens large.
* Connaissance approfondie de sous-modules SAP HCM (PA, OM, PT, PY, ESS/MSS, HR Renewal…)
* Connaissances suivantes constituent un avantage :
o Technologies de l’orienté-objet (analyse et conception UML, design patterns)
o Langage de programmation ABAP et FIORI
o Langage de programmation SAP UI5 - JavaScript et outil de développement SAP Web IDE
o Outils Low Code
* La connaissance des modules SAP BO, BW et SuccessFactors Recrutement sût un plus.