Description de l'annonce
Participez à l’ouverture d’un établissement d’exception.
Un tout nouvel hôtel 5 étoiles ouvrira prochainement ses portes au cœur de Bruxelles, avec l’ambition de devenir une référence en matière d’élégance, de confort et de service personnalisé.
Dans ce cadre unique, nous recrutons un(e) Gouvernant(e) d’hôtel pour accompagner le lancement de ce projet ambitieux et poser les fondations d’un service d’étage irréprochable, à la hauteur des standards internationaux du luxe.Rejoindre cette aventure dès le départ, c’est contribuer activement à construire l’identité de l’hôtel, former les équipes, structurer les procédures, et garantir dès les premiers jours une expérience client mémorable.
Votre profil
* Vous disposez d'une expérience confirmée d’au moins 5 ans en tant que gouvernant(e), idéalement dans des établissements haut de gamme (4 ou 5 étoiles)
* Vous avez une excellente connaissance des standards du luxe et du fonctionnement du service housekeeping
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre exigence
* Vous avez une capacité naturelle à encadrer une équipe, à motiver et à former vos collaborateurs dans un climat positif
* Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez gérer les imprévus avec calme et professionnalisme
* Vous faites preuve de discrétion, de diplomatie et d’un excellent relationnel client
* Vous maîtrisez parfaitement le français, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ; la connaissance de l’anglais est un réel atout
* Une expérience dans une ouverture d’hôtel ou dans la structuration de process housekeeping est un plus
Notre offre
* L’opportunité unique de participer à l’ouverture d’un nouvel hôtel 5 étoiles, un projet ambitieux et prestigieux
* La chance de rejoindre l’équipe fondatrice et de contribuer activement à la mise en place des standards de qualité et d’excellence
* Une mission valorisante dans un environnement haut de gamme, moderne et dynamique
* Un poste évolutif, avec la possibilité d’un CDI à la clé selon les performances et les besoins de l’établissement
* Une ambiance de travail professionnelle, bienveillante et portée par un esprit d’équipe solide
* Un accompagnement dès la prise de poste, avec des formations internes si nécessaire