**Tâches et Responsabilités**
* Encadrer et coordonner une équipe d'une dizaine de personnes, en fixant des objectifs, en contrôlant, en suivant et en évaluant les besoins de formations.
* Gérer les réunions d'équipe, participer aux réunions des instances managériales et aux réunions inter-service.
* Faire preuve de créativité et de proactivité dans la mise en place de procédures ou règles de fonctionnement.