Fonction:
gestionnaire/coordinateur·ice
Lieu de travail:
Etterbeek (Bruxelles)
Temps de travail:
25h (à discuter)
Type de contrat:
CDI
Nous Proposons
Un travail en équipe
interdisciplinaire
(médecins généralistes, kinésithérapeutes, assistante sociale, accueillant.e.s, gestionnaire et infirmière) dans une maison médicale membre de la fédération des maisons médicales et fonctionnant en autogestion.
Nous fonctionnons au forfait et nous avons pour ambition
l'accessibilité à des soins de qualité pour toutes et tous avec une attention particulière aux publics les plus vulnérables.
Mission
La·le gestionnaire–coordinateur·ice contribue activement au projet collectif de la maison médicale.En lien étroit avec l'équipe inter-disciplinaire et l'organe d'administration elle·il assure une gestion administrative, financière, logistique et réglementaire cohérente avec le modèle des maisons médicales et soutient l'autonomie et la pérennité de l'ASBL.
Ses Objectifs Principaux Sont De
* Garantir une gestion rigoureuse, transparente et éthique des ressources humaines, financières et matérielles
* Assurer le respect des cadres légaux, subsidiants et institutionnels (COCOF, INAMI, Maribel, Vivalis, etc.) dans une logique de défense du modèle forfaitaire et du non-marchand
* Soutenir la gouvernance participative, la prise de décision collective et la formalisation des cadres et procédures internes
* Faciliter le fonctionnement quotidien de la maison médicale au service de l'équipe et du projet de santé communautaire
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques internes, dans une dynamique réflexive et collective
Profil recherché
Compétences et expériences
* Formation et/ou expérience confirmée en gestion d'ASBL, coordination administrative, financière et/ou RH, idéalement dans le secteur non marchand, de la santé ou de l'action sociale
* Bonne connaissance du contexte bruxellois et des dispositifs institutionnels et subsidiants, ou capacité démontrée à se les approprier rapidement
* Maîtrise des outils de gestion administrative et financière (tableurs, logiciels de facturation, comptabilité, outils collaboratifs)
* Capacité à structurer, suivre et analyser des dossiers complexes (budgets, subsides, facturation, contrats, obligations légales)
* Aisance dans les relations avec les administrations, partenaires institutionnels et prestataires externes
Savoir-être et posture professionnelle
* Adhésion aux valeurs et aux principes du mouvement des maisons médicales (accessibilité, solidarité, participation, justice sociale)
* Sens de l'organisation, de la rigueur et de la responsabilité collective
* Autonomie dans le travail, tout en s'inscrivant dans une logique de coopération et de gouvernance partagée
* Capacité à communiquer de manière claire, accessible et respectueuse au sein d'une équipe interdisciplinaire
* Discrétion, fiabilité et sens éthique dans la gestion d'informations sensibles
Nous offrons
Un contrat de 25h/semaine ( à discuter) à durée indéterminéeAu barème IFIC 16 Et avec une valorisation de l'ancienneté pertinente